Questions pour toutes les occasions
Check-in
Qu'est-ce qui vous fait rire?
Dans quel état vous
présentez-vous ici?
Qu'est-ce qui vous passionne?
Quelle est LA chose que vous
aimeriez trouver ici?
Qu'est-ce qui accapare vos pensées?
Quelle heure est-il
Pour votre organisation?
Pour le Monde?
Dans votre vie?
Check-out
Qu'allez-vous faire de
différent / nouveau demain?
Que laisserez-vous derrière
en partant d'ici?
Quelle heure est-il
Pour notre groupe?
Quelle est LA chose que vous
avez trouvée ici?
Connecter des idées, faire des
liens, voir l'invisible
What am I carrying within me that can positively influence my well-being and the well-being of my surrounding?
Mieux comprendre la réalité
Qu'est-ce qui, dans nos façons de faire, a
évolué moins vite que la réalité qui nous
entoure?
Générer un mouvement vers l'avant
Qu'est-ce que nous ne pouvons désormais
plus faire de la même façon?
Quelle conversation est-il nécessaire d'avoir afin
d'accélérer l'atteinte de nos objectifs?
Liens
Thématiques
Autochtones
Savage Disobedience (Orion), How does bringing back the
old give us new life?, What place should it have in
our modern story?
Entrevues-dialogues\n(dialogic interviews)
Interview
Parlez-moi de vous
Parlez moi de [enjeu]
Quels sont les principaux défis qui sont
survenus (en lien avec l'enjeu) et comment
ont-ils été surmontés?
Si tout était possible [p/r
enjeu], quel serait votre rêve le
plus fou?
Y a-t-il des questions que nous aurions
dû vous poser et que nous n'avons pas
posées?
Debrief interviewers
Qu'est-ce qui t'as le plus touché?
Qu'est-ce qui t'as surpris?
Qu'est-ce qui est le plus
important dans ce que l'on a
entendu?
Partage les citations marquantes
Quelles sont les nouvelles questions
qui émergent à la suite de ces
rencontres?
Présence
Connection au lieu (Power of Place)
Where do we want to be in 20 years?
Why does that matter to us?
How do we want to get there
in the next 2 years?
What would be wise for us to do in the
next 2 quarters (and weeks) to get
there?
World café (questions de Beth
Sanders)
What is going on when the really good
stuff happens?
What gets in the way of us having more
of thé good stuff?
What do we need to do differently to
achieve much more of the good stuff?
Entre des présentations, ou
après une série de
présentations
How has this issue touched your life?
In your wildest dreams, how
can you solve this problem?
What would it take to fully
transform this issue?
What can you do as an individual or
in your community about this
issue?
What is one concrete, specific, do-able next step that you could take on this after
the conference?
If this issue were resolved,
what would the world look
like?
Storytelling
What led you to decide to come here
today? What hopes do you have for this
event?
What early experiences helped
shape the values you hold
now?
Please share something about your life experience that you think shaped your
perspective on, or commitment to, . . . (insert theme of event here).
Many people have, within their general approach to an issue, some dilemmas,
mixed feelings, uncertainties, or gray areas. Are there any dilemmas, value
conflicts, or gray areas that you have on this issue that you’d be willing to share?
What is the most effective action you ever witnessed regarding (issue)? What do
you think made it work so well? How did it inspire you?
Démarche appréciative
What is the best experience you’ve ever had
with . . . ? What made it so wonderful?
Describe the event in detail.
Without being humble, can you please tell me what
you value most deeply about your contribution to
this group? What do you personally bring to this
work?
What is the core factor that gives life and
vitality to this organization—the one thing
without which it just wouldn’t be the same?
If you had 3 wishes for this
group, what would they be?
