PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2015-2018

1. Sistema de Gestión Integral

1.1. Modelo gerencial de la institucion, cuyo objetivo es orientar y fortalecer la gestión institucional fundamentado en tres componentes: Estructura y Gestión Estratégica, Gestión y Estructura de Procesos, Talento Humano y Gestión de la Cultura.

2. Marco Estratégico Institucional

2.1. Es la alineación Institucionalque comprende las políticas del Marco Normativo, Políticas Institucionales y el Plan Estratégico Institucional

3. Políticas Institucionales

3.1. Política del servicio Policía

3.2. Política de Unidad Institucional

3.3. Política de Integridad Policial

3.4. Política de Gestión Humana y Calidad de Vida Óptima

3.5. Política de Educación e Innovación Policial

3.6. Política de Comunicaciones Efectivas

3.7. Política de Buen Uso de los Recursos

4. Definiciones Estratégicas

4.1. Misión

4.2. Visión

4.3. Mega

4.4. Principios

4.4.1. Vida

4.4.2. Dignidad

4.4.3. Excelencia

4.4.4. Equidad y Coherencia

4.5. Valores

4.5.1. Vocación Policial

4.5.2. Honestidad

4.5.3. Compromiso

4.5.4. Honor Policial

4.5.5. Disciplina

4.5.6. Solidaridad