CONOCER

1. Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales

1.1. Elevar la competitividad económica.

1.2. El progreso social

1.3. Desarrollo educativo de México.

2. Estándares de competencia

2.1. Evidencias de aprendizaje

2.1.1. Declarativo

2.1.1.1. Evidencias de conocimiento

2.1.1.1.1. Evalúa con respuestas correctas de los reactivos del examen

2.1.2. Procedimental

2.1.2.1. Evidencias de producto

2.1.2.1.1. Listas de cotejo o rúbricas

2.1.3. Actitudinal

2.1.3.1. Evidencias de desempeño

2.1.3.1.1. Rúbricas o guías de observación

3. Desarrolla personas con un nivel alto de desempeño según los Estándares de Competencia

3.1. Actividades productivas

3.2. Social

3.3. De gobierno

4. Tiene como referente para la certificación de competencias

4.1. Los estándares de Competencia inscritos en el Registro Nacional de Estándares de Competencias del CONOCER

5. Fortalece las competencias de las personas

5.1. Conocimientos

5.2. Habilidades

5.3. Destrezas

5.4. Actitudes

6. Responde a la crisis del empleo juvenil

6.1. Mediante la certificación de competencias laborales desde estudiantes

6.1.1. Acorde a la demanda de los empleadores

6.1.2. Para que sean competentes en su juvenil inserción laboral

6.1.3. Armonizando los recursos que adquiere como estudiante y en su joven experiencia laboral.

6.2. Siendo un joven lince competitivo en el mundo laboral

6.2.1. Que demuestra conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes laborales altamente competitivas.

6.2.2. Comprometido con el desarrollo sustentable del mundo globalizado.