Kementerian Sosial Masyarakat EM18

Get Started. It's Free
or sign up with your email address
Rocket clouds
Kementerian Sosial Masyarakat EM18 by Mind Map: Kementerian Sosial Masyarakat EM18

1. PRINSIP DASAR SOSMA EM18

1.1. Visioner

1.2. Integritas

1.3. Disiplin

1.4. Peduli

1.5. Rendah Hati

2. Nilai - Nilai SOSMA EM 18

2.1. Research

2.1.1. Segala bentuk kegiatan sosma diawali dengan Research

2.2. Listening

2.2.1. Lebih mendahului mendengar kemudian Berbicara

2.3. Planning, Discussion, then Decision

2.4. Communications and Actions

2.5. Evaluation

3. BUDAYA KEMENTERIAN

3.1. Melakukan evaluasi selama satu minggu sekali kemudian mencari solusi terbaik untuk keberlangsungan kementrian

3.2. Membiasakan Mengucapkan Selamat Pagi setiap hari di group

3.3. Memperbanyak Kata tolong, Maaf, dan Terimakasih

3.4. Menerapkan Gotong Royong pada setiap tindakan

3.5. Sambung Kata dari Menteri Hingga Wamen

3.6. Koordinasi, Konfirmasi, Komunikasi

3.7. Pengacuan BMC Pada Setiap Proker

4. REQUIREMENT STAFF

4.1. Minimal 4 Anggota Bisa Design

4.2. Loyalitas Tinggi

4.3. Pekerja Cedas dan Keras

4.4. Sabar, Ikhlas, dan Serius

4.5. Komitmen hingga Akhir Periode

4.6. Menghargai Waktu dan Rapat

5. PROKER

5.1. Wilayah Nasional

5.1.1. Sekolah Relawan

5.1.1.1. SDG'S

5.1.1.1.1. 2.3.11.17

5.1.1.2. TOP 10 Skills

5.1.1.2.1. 3.4.5.6.7.8.9.10

5.2. Wilayah Desa

5.2.1. Bina Desa

5.2.1.1. SDG'S

5.2.1.1.1. 1.2.3.4.8.10.11.16

5.2.1.2. TOP 10 Skills

5.2.1.2.1. 1.2.3.4.5.6.7.8.9.10

5.3. Wilayah Kota

5.3.1. Pelatihan Ketenagakerjaan

5.3.1.1. SDG'S

5.3.1.1.1. 1.2.3.8.11.17

5.3.1.2. TOP 10 Skills

5.3.1.2.1. 1.3.4.5.8.9

5.3.2. Pasar Ramadhan

5.3.2.1. SDG'S

5.3.2.1.1. 1.2.3.8.11.17

5.3.2.2. TOP 10 Skills

5.3.2.2.1. 1.3.4.5.8.9

5.4. Wilayah UB

5.4.1. Lingkar SOSMA

5.4.1.1. SDG'S

5.4.1.1.1. 11.16.17

5.4.1.2. TOP 10 Skills

5.4.1.2.1. 1.2.3.4.5.7.8.9

5.4.2. Kanal Berita Sosma

5.4.2.1. SDG'S

5.4.2.1.1. 2.4.11.16.17

5.4.2.2. TOP 10 Skills

5.4.2.2.1. 3.4.5.8

5.4.3. Investasi Sosial

5.4.3.1. SDG'S

5.4.3.1.1. 1.2.3.8.11.17

5.4.3.2. TOP 10 Skills

5.4.3.2.1. 1.3.4.5.8.9

5.4.4. Hari Sosial

5.4.4.1. Seminar Inklusi

5.4.4.1.1. SDG'S

5.4.4.1.2. TOP 10 Skills

5.4.4.2. Hari Kesehatan

5.4.4.2.1. SDG'S

5.4.4.2.2. TOP 10 Skills

5.5. Internal Kementerian

5.5.1. Rapat Kementerian

5.5.1.1. SDG'S

5.5.1.1.1. 4.16.17

5.5.1.2. TOP 10 Skills

5.5.1.2.1. 1.2.3.4.5.6.7.8.9.10

5.5.2. Olahraga 2 Mingguan

5.5.2.1. SDG'S

5.5.2.1.1. 4.16.17

5.5.2.2. TOP 10 Skills

5.5.2.2.1. 1.2.3.4.5.6.7.8.9.10

5.5.3. Upgrading Kementerian

5.5.3.1. BMC

5.5.3.1.1. Segments

5.5.3.1.2. Relationship

5.5.3.1.3. Channel

5.5.3.1.4. Value

5.5.3.1.5. Aktivitas

6. REWARD

6.1. Memberikan reward kepada staff terbaik dengan mempublikasi pada Group SOSMA setiap bulannya

6.2. Memberikan e-Sertifikat kepada staff terbaik bulanan

7. PUNISHMENT

7.1. HIJAU

7.1.1. Apabila tidak mengikuti rapat tanpa konfirmasi selama 3x, maka akan mendapatkan Sangsi Kuning

7.1.2. Tidak mengikuti rapat tanpa konfirmasi meminta maaf kepada menteri, wamen, seluruh staff melalui personal chat dan wajib dapat balasan seluruhnya

7.2. KUNING

7.2.1. Apabila tidak mengikuti Kegiatan WAJIB dan sudah menjadi kesepakan bersama

7.2.2. Mengingkari JANJI

7.2.3. BERBOHONG

7.2.4. MENGKHIANATI AMANAH

7.2.5. 2x Melanggar Punishment Kuning akan Mendapatkan Surat Resmi peringatan dari Menteri untuk menemui Menteri berbicara langsung untuk membuat kesepakatan bersama

7.2.6. Apabila mengingkari kesepakatan peringatan pada point sebelumnya, maka akan berlanjut ke poin Peringatan Merah

7.3. MERAH

7.3.1. Memohon maaf dan memberikan informasi keselahan apa saja yang dilakukan di kementerian kepada Presiden EM kemudian menerima apapun konsekwensi yang diberikan oleh Presiden EM

7.3.2. Jika Poin tersebut tidak terpenuhi maka akan diberhentikan secara TIDAK TERHORMAT