1. Виды эргономики
1.1. Миди-Эргономика
1.1.1. Занимается изучением и проектированием систем «человек — коллектив», «коллектив — организация», «коллектив — машина», «человек — сеть». Именно мидиэргономика исследует производственные взаимодействия на уровне рабочих мест и производственных задач. К ведению мидиэргономики, в частности, относится проектирование структуры организации и помещений; планирование и установление расписания работ; гигиена и безопасность труда.
1.2. Микро-Эргономика
1.2.1. Занимается исследованием и проектированием систем «человек — машина». В частности, проектирование интерфейсов программных продуктов находится в ведении микро-эргономики.
1.3. Макро-Эргономика
1.3.1. Исследует и проектирует систему в целом, учитывая все факторы: технические, социальные, организационные; как внешние к системе, так и внутренние. Целью макро-эргономики является гармоничная, согласованная, надежная работа всей системы и всех элементов системы.