Social Kognition

1. Social koder

1.1. også kendt som situtationsfornemmelse, det er alle de indskrevnee normer, såsom at man ikke prutter til et møde

2. Sociale markøre

2.1. Dissse er lidt ligesom sociale koder, men man vælger i stedet nogle markøre, såsom tøj og tattoos, til at vise en hvis status eller tilslutning.

3. Stereotyper

3.1. En forestilling om at nogle forskellige typer mennesker passer med forskellige karakteristika og man kan derfor på forhånd have nogle formodninger om hvordan forskellige folk på baggrund af deres "gruppe" er.

4. assimilation/akkomadation

4.1. Assimilation er når ens skemata passer til en given situtation og man kan handle deraf

4.2. akkomadation er når man ikke har nogle passende skemata og bliver nød til at opfinde nye.

5. Attribution vs. handleevne

5.1. attribution er den passive version, hvor man aflæser koder osv.

5.2. handleevne er den aktive version, hvor man handler ud fra sine skemata i en given situation

6. Fordom og Diskrimination

6.1. Fordomme er vores negative cliché forventinger til andre grupper, eksempelvis at formoder nogle negative karakteristika hos specifikke personer på baggrund af deres umiddelbare sociale grupper og markører.

6.2. Diskrimination er at aktivt at behandle andre dårligere på baggrund af ens fordomme af dem. diskrimination kan inddeles i tre komponenter:

6.2.1. En affektiv komponent: man får en følelse mod en bestemt person på baggrund af stereotype og komponenter, eks.v. had eller frygt.

6.2.2. En adfærdskomponent: at man ændre adfærd over for en bestemt person på baggrund af stereotyper og rygter.

6.2.3. En kognativ komponent: at have tanker eller opfattelser om folk på baggrund af en stereotype eller et rygte.