1. Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro.
1.1. Tipos de valores
1.1.1. • Valores personales:
1.1.2. Son aquellos que consideramos principios indispensables sobre los cuales construimos nuestra vida y nos guían para relacionarnos con otras personas. Por lo general son una mezcla de valores familiares y valores socio-culturales, junto a los que agregamos como individuos
1.1.2.1. •valores socio-culturales
1.1.2.2. para comprender y desarrollar mecanizaciones numéricas.La aptitud numérica o capacidad numérica es la habilidad para manejar y utilizar números y relaciones matemáticas. Estas pruebas evalúan esa habilidad, en su doble versión de rapidez en su manejo y de resolución de problemas.
1.1.2.3. Características
1.1.2.3.1. Los valores tienen diversas características, entre las cuales se pueden nombrar:
1.1.2.3.2. Durabilidad
1.1.2.3.3. existen valores con diversos períodos de duración, siendo unos más permanentes que otros. Estos se van reflejando a medida que las personas atraviesan su vida.
1.1.2.3.4. Flexibilidad
1.1.2.3.5. los valores humanos pueden cambiar según las experiencias y necesidades de cada individuo
1.1.2.3.6. Jerarquía
1.1.2.3.7. existen valores con mayor jerarquía que otros, siendo unos superiores y otros inferiores.
2. La vocación es la inclinación que una persona siente para dedicarse a un modo de vida, y puede estar relacionada tanto con lo profesional (trabajo, carrera) como con lo espiritual. La palabra, como tal, proviene del latín vocatĭo, vocatiōnis, que significa ‘acción de llamar’.
2.1. •Tipo de vocación
2.1.1. •Vocación religiosa
2.1.2. Se actualiza y se revisa su cantidad en los plazos establecidos por la entidad financiera. Está sometido a los cambios en las tasas de interés. Con el interés variable nos beneficiamos de la baja en la tasa de interés, pero también nos vemos afectados si sube. Por lo general, se establece un rango dentro del cual oscila la tasa de interés. Su plazo de amortización puede ser más extenso que el de interés fijo.
2.1.3. Vocación profesional
2.1.4. Se actualiza y se revisa su cantidad en los plazos establecidos por la entidad financiera. Está sometido a los cambios en las tasas de interés. Con el interés variable nos beneficiamos de la baja en la tasa de interés, pero también nos vemos afectados si sube. Por lo general, se establece un rango dentro del cual oscila la tasa de interés. Su plazo de amortización puede ser más extenso que el de interés fijo.
2.1.4.1. Características
2.1.4.2. Los intereses tienen diversas características entre las cuales se pueden nombrar
2.1.4.3. Disposición particular
2.1.4.3.1. Se trata de la condición psicomotriz de cada persona para realizar una acción o para no hacerla, es decir, que se encuentra dispuesta a actuar o a no actuar por su propia voluntad, lo que implica, consecuentemente, el ejercicio de su libertad de pensamiento
2.1.4.3.2. Elegir
2.1.4.3.3. Proceso mental consistente en la toma de una decisión entre dos o más alternativas. Cuando en el proceso de la decisión
3. para manejar espacios, dimensiones, geometría.Son muy utilizadas en la selección de personal para ocupar puestos de trabajo que exigen imaginar o diseñar figuras en movimiento, como es el caso de delineantes, topógrafos, diseñadores, y ingenieros
4. -
5. Vocación
6. -
7. -
8. Aptitudes
8.1. Aptitud es la habilidad o postura que posee una persona o cosa para efectuar una determinada actividad o la capacidad y destreza que se tiene para el desarrollo y buen desempeño de un negocio, industria y arte
8.1.1. Tipos de aptitudes
8.1.2. Aptitud espacial
8.1.3. Aptitud numérica
8.1.4. para comprender y desarrollar mecanizaciones numéricas.La aptitud numérica o capacidad numérica es la habilidad para manejar y utilizar números y relaciones matemáticas. Estas pruebas evalúan esa habilidad, en su doble versión de rapidez en su manejo y de resolución de problemas.
8.1.4.1. Características
8.1.4.2. Las aptitudes tienen diversas características entre las cuales se pueden nombrar
8.1.4.3. Disciplina
8.1.4.4. Adaptación
9. Valores
10. Interes
10.1. El concepto interés ser origina en el latín interesse, y funciona para expresar aquello que hace que a las personas les importe alguna cuestión. La primera acepción del término es entonces la vinculada con la psicología y la emotividad, que entiende que el interés es un sentimiento que hace que uno atienda a un acontecimiento
10.2. Tipos de interés
10.3. Interés fijo
10.4. Este tipo de interés se mantiene constante durante toda la duración o vida del préstamo. Es independiente de la tasa de interés actual del mercado, es decir que si esta llegara a subir, no nos veríamos perjudicados
10.4.1. Interés variable
10.4.2. Se actualiza y se revisa su cantidad en los plazos establecidos por la entidad financiera. Está sometido a los cambios en las tasas de interés. Con el interés variable nos beneficiamos de la baja en la tasa de interés, pero también nos vemos afectados si sube. Por lo general, se establece un rango dentro del cual oscila la tasa de interés. Su plazo de amortización puede ser más extenso que el de interés fijo.
10.4.3. Características
10.4.4. Los intereses tienen diversas características entre las cuales se pueden nombrar:
10.4.4.1. El capital inicial
10.4.4.2. Esta es otra característica del interés simple por el cual lo podemos identificar fácilmente, ya que el capital inicial siempre permanece invariable, es decir, no varía, no cambio ni se modifica durante el tiempo de la operación. A diferencia del interés compuesto