1. Unidad 1: Compilar la información empleando las fuentes disponibles, de acuerdo con las necesidades de la organización
2. Fuentes Diversas de Información
2.1. El portador
2.2. El registro físico
2.3. Por su carácter
2.4. Su forma de reproducción
2.5. Procedencia, entre otros
3. Se debe tener en cuenta
3.1. 1. Definir el problema de la información
3.2. 2. Buscar y evaluar la información
3.3. 3. Analizar la información
3.4. 4. Sintetizar la información y utilizarla
4. Fuentes primarias
4.1. Obras, espistolarios, biografías, bibliografías. traducciones.
4.1.1. Su objetivo es:
4.1.1.1. Difundir conocimiento nuevo
5. Fuentes secundarias
5.1. Historias de materias, diccionarios, actas de congreso, trabajos monográficos
5.1.1. Su objetivo es:
5.1.1.1. Proporcionar síntesis de información y solucionar necesidades de información
6. El fin último de una fuente de información es facilitar datos con los que reflexionar y posteriormente constituir ciencia.
7. Adecuadas para
7.1. Estructurar diferentes maneras o formas de acceder a los objetivos que persiga y que le disminuya la incertidumbre
7.2. Para la toma de decisiones a todo nivel
8. Son los lugares desde donde emanan
8.1. Los conceptos
8.2. Las ideas
8.3. Los pensamientos
9. Niveles de jerarquización de la empresa
9.1. Nivel superior
9.1.1. Diseño de estrategias a largo plazo para el futuro de la organización
9.2. Nivel medio
9.2.1. Diseño de estrategias por areas
9.3. Nivel operativo
10. Confiabilidad y Características de las Fuentes
10.1. Implementar un filtro que nos permite identificar las fuentes con datos confiables de las que no lo son
10.2. Del análisis de la información encontrada
10.2.1. La empresa tomará decisiones
10.2.1.1. Que ejercerán repercusiones en varios niveles y aspectos de las mismas
10.2.1.1.1. Es imperante que la información consultadas provengan de fuentes confiables
10.3. La base de la información son los datos que describen una realidad o colaboran en ello
10.4. Los datos se convierten en información al procesarlos y darles forma significativa para los usuarios
10.5. Principales objetivos:
10.5.1. Exactitud Horizonte de tiempo Oportunidad Alcance Integridad Presentación Frecuencia Claridad
11. Los Sistemas de Información
11.1. Se
11.1.1. Clasifica
11.1.1.1. 1. De acuerdo con las áreas funcionales
11.1.1.1.1. a. Sistemas de información de la producción
11.1.1.1.2. b. Sistemas de información de ventas y comercialización
11.1.1.1.3. c. Sistemas de información de lo recursos humanos.
11.1.1.1.4. d. Sistemas de información de finanzas y contabilidad
11.1.1.2. 2. Por la amplitud de la estructura organizativa
11.1.1.2.1. a. Sistemas de información personales
11.1.1.2.2. b. Grupo de sistemas de información
11.1.1.2.3. c. Sistema de información corporativa
11.1.1.2.4. d. Sistemas de información interorganizacionales
11.1.1.3. 3. Desde los niveles jerárquicos
11.1.1.3.1. a. Nivel operacional
11.1.1.3.2. b. Nivel directivo
11.1.1.3.3. C. Nivel estrategico
11.1.1.3.4. c. Nivel de conocimientos
11.1.1.4. 4. Otros tipos de sistemas de información en las organizaciones
11.1.1.4.1. a. Planeamiento de recursos empresariais (ERP)
11.1.1.4.2. b. La gestión de la relación con el cliente (CRM)
11.1.1.4.3. c. Ingles y mejor con CRM
11.1.1.4.4. d. Supply chain Management (SCM)
11.1.1.4.5. e. B-I Busines Intelligence