Proceso Administrativo
by Melara Silva Ruth
1. Planificación
1.1. Trata de crear el futuro deseado diciendo con anterioridad qué, cómo, cuándo, dónde, quién y con qué se va a hacer.
2. Organización
2.1. Combina el trabajo que los individuos o grupos deben efectuar con los recursos necesarios para hacerlo.
3. Dirección
3.1. Esta etapa orienta la labor del personal hacia el logro de los objetivos de la organización a través de la comunicación, la motivación y liderazgo.
4. Control
4.1. Comprueba que se están ejecutando las acciones y programas planificados, si se están obteniendo o no los objetivos propuestos y plantea medidas de corrección y mejora.
