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APRENDIZAJE POR COMPETENCIAS by Mind Map: APRENDIZAJE POR
COMPETENCIAS
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APRENDIZAJE POR COMPETENCIAS

(NOGUEZ MENDOZA, 2009) Se entiende por competencia la capacidad de poner en práctica, conocimientos, habilidades, actitudes para resolver problemas o situaciones    

Características

Articula conocimientos globales, conocimientos profesionales y experiencias laborales.

La combinación de elementos permiten identificar las necesidades hacia las cuales se orientará la formación profesional

Enlaces de Interés

http://www.slideshare.net/guest4d9b3a6/aprendizaje-por-competencias-1524397

http://www.slideshare.net/telmoviteri/aprendizaje-por-competencias

http://www2.uca.es/orgobierno/rector/jornadas/documentos/114.pdf

http://www.ugr.es/~recfpro/rev123COL1.pdf

Competencias

Características de una competencia

Debe estar al alcance de todos

Se trata de capacidades y no de contenidos

Permitir comprender y actuar en la realidad

Componentes de una Competencia

Características Personales

caracterización de funciones y tareas en las que se pondrán en acción esas cualidades

serie de condiciones de realización

Diseño Curricular del enfoque

Se diseña en torno a los perfiles profesionales esperados

Se hace cargo de las necesidades sociales

Las competencias definen los criterios para la selección y organización de todos los componentes

Metodologías para el relevamiento de las competencias de desempeño

Principios

1. Todo tiene que ver

2. Hacer consciente lo que hacemos ordinariamente: reflexionar

3. Cuestionamiento permanente

4. Sistematizar

5. Incorporar habilidades de pensamiento

6. Evaluar para reconstruir