1. Eco-organización
1.1. Re definición de impacto
1.1.1. En ambiente externo: Comunidades, espacios o recursos naturales afectados
1.1.2. En ambiente interno: basuras, desechos, recursos toxicos en materia prima y programas internos
1.2. Sustitución de practicas que afectan
1.2.1. RSE con compensaciones o beneficios
1.2.2. Trabajo con comunidades afectadas por impacto ambiental de compañia
1.2.3. Disposición de desechos siguiendo parametros definidos por ley o por franquiciario
1.3. Programas de reciclaje, prgramas de limpieza de espacios forestales, estudios de impacto, estudios de seguimiento a impacto
2. Auto-organización
2.1. Premisas
2.1.1. Autonomía en el desarrollo de tareas especificas
2.1.2. Cabeza de procesos maneja sistema que esta en constante crecimiento
3. Re-organización
3.1. Tareas definidas por individuo
3.1.1. Habilidad de gestionar equipos con una meta
3.1.2. Comunicación efectiva y enfocada en meta para la organización
3.1.3. Trabajo en red independientemente de localización u área
3.2. Sistema eficientemente organizado por labores y tareas
3.2.1. Procesos alineados para ejecución
3.2.2. Cooperación a partir de la eficacia
3.2.3. Re alimentación constante para reorganización en caso de inefectividad