Psicología y sociología del trabajo

1.  Gestión organizacional

2. diferente áreas en las que contribuyan a la realización personal y ambientes laborales con conductas positivas

3. verificar pautas para prevenir, intervenir e identificar características propias del riesgo psicosocial

4. prevención del consumo de sustancias psicoactivas .

5. objetivo y la revisión de la ley de acoso labora

6. intralaborales, extralaborales y condiciones individuales

6.1. Características de la organización del trabajo

6.2. Características del grupo social de trabajo

6.3. Condiciones de la tarea:

7. es necesario analizar los daños en la salud de los trabajadores o el trabajo, debido a condiciones biológicas, psíquicas y sociales

7.1. Demandas emocionales

7.2. Sistemas de control

7.3. Definición de los roles

7.4. La monotonía

7.5. Contenido de la tarea

8. hay diversos conceptos relacionados, como salud, trabajo, familia, evaluación y liderazgo, en relación con el beneficio del empleado.

9. organización de Comités de convivencia como medida preventiva para el acoso laboral

10. Incidencias del riesgo psicosocial

10.1. riesgo físico

10.2. Biológico

10.3. Biomecánico

10.4. Químico:

10.5. Fenómenos naturales

10.6. riego psicosocial