Código de Ética para profesionales de la Contabilidad

1. Principios Fundamentales

1.1. Integridad: Ser Franco y Honesto.

1.2. Objetividad: No permitir que prejuicios, conflictos de interes o influencia indebida influya sobre los juicios profesionales.

1.3. Competencia y Diligencia profesional: Mantener el conocimiento y la aptitud profesional.

1.4. Confidencialidad: Respetar la confidencialidad de la información obtenida.

1.5. Comportamiento Profesional: Cumplir las disposiciones legales y reglamentarias aplicables.

2. El presente codigo contiene 3 partes:

2.1. a) Identificar amenazas en relacion al cumplimiento de los principios fundamentales.

2.2. b) Evaluar la significatividad de las amenazas identificadas.

2.3. c) Cuando sea necesario, aplicar medidas correctivas o de salvaguarda para que dichas amenazas sean eliminadas o reducidas a un nivel aceptable.

3. Marco Conceptual: Requiere que el personal de la contabilidad Evalue, Identifique y haga frente a las amenazas que esten en relacion al cumplimiento de los principios fundamentales. Y una vez identificados el contador o auditor deberá dar una evaluación de la importancia de dicha amenaza y disponer de dar un método de salvaguarda o reducir la amenaza hasta un nivel aceptable. También deberá tomar en cuenta factores cualitativos y cuantitativos para la evaluación de la significatividad de las amenazas.

4. Amenazas y Salvaguardas:

4.1. a) Amenaza de Interés propio.

4.2. b) Amenaza de Autorrevisión.

4.3. c) Amenaza de Abogacía.

4.4. d) Amenaza de Familiaridad.

4.5. e) Amenaza de Intimidación.

4.6. 1) Salva guardas Instituidas por la profesión, disposiciones legales y reglamentarias.

4.7. 2) Salva guardas en el entorno de trabajo

5. Conflicto de intereses: Origina una amenaza en relación con la objetividad y los principios fundamentales.

6. Resolución de conflictos de etica:

6.1. a) Hechos relevantes

6.2. b) Cuestiones de Etica de las que se trata

6.3. c) principios fundamentales relacionados con la cuestion de las que se trata

6.4. d) Procedimientos internos establecidos

6.5. e) Y, vías de actuación alternativas

7. Comunicaciones a los responsables del gobierno de la entidad: Se debe considerar la naturaleza e importancia de las circunstancias particulares y cuestiones a comunicar.