Es necesario señalar que estas características de las organizaciones hacen referencia fundamentalmente a las organizaciones abiertas (como, por ejemplo, las educativas, las empresas, los hospitales y centros de salud o las organizaciones públicas ayuntamientos, consejerías, ministerios, etc
by washington tenorio
1. Mind Map Training
1.1. Las organizaciones están compuestas por individuos y grupos
2. Tutorial Videos
2.1. Creadas con vistas a conseguir ciertos fines y objetivos específicos
3. Mobile Apps
3.1. Con la intención de estar coordinadas y dirigidas racionalmente
4. Key Shortcuts
4.1. A través de funciones diferenciadas y de la división del trabajo
5. Stay in the Know
5.1. Y con una cierta continuidad a lo largo del tiempo, así como una cierta delimitación espacial, tecnológica e instrumental.
6. organizaciones denominadas cerradas o totales organizaciones que se caracterizan, en general, por una pertenencia no voluntaria (a excepción de los conventos y, eventualmente, de las sectas), con un ejercicio de la autoridad basado en la imposición de normas y reglas, la coerción y la disciplina rígida
6.1. This is a sibling idea
6.2. C
7. la Psicología de las Organizaciones es una disciplina básica y aplicada, que trata de comprender el comportamiento humano a través del estudio de los procesos tanto individuales como interpersonales-grupales y organizacionales que se producen en estos contextos y en sus relaciones con el entorno, e intervenir en ellas con el objetivo de optimizar su funcionamiento y sus resultados, tanto para los individuos como para las organizaciones y la sociedad en su conjunto.
