Plan Estratégico - Programa de Jóvenes

1. Integrar las temáticas de diversidad y la inclusión en la agenda del desarrollo del programa de jóvenes de la organización

1.1. Plan de acciones a ser desarrolladas en los grupos scout el logro de los Objetivos de Desarrollo Sustentables Responsable: ANIMACIÓN TERRITORIAL

1.2. Participar en espacios de inclusión social, DDHH e inclusión religiosa, que contribuyan al posterior trabajo interno (de la organización) sobre la temática Responsable: IMAGEN

1.3. Generar una política de inclusión y diversidad Responsable: DIRECTOR EJECUTIVO

2. Plan de perfeccionamiento del programa y sus herramientas

2.1. Evaluación del programa Responsable: PROGRAMA

2.1.1. Revisar los documentos de Programa de Jóvenes Responsable: PROGRAMA

2.1.2. Generar herramientas estandarizadas para la evaluación del programa educativo Responsable: PROGRAMA

3. Sostener e impulsar la participación juvenil

3.1. Participar en al menos 4 redes de coordinación de la sociedad civil Responsable: INTERINSTITUCIONAL

3.1.1. Identificar redes de coordinación de la sociedad civil Responsable: INTERINSTITUCIONAL

3.2. Promocionar ofertas de financiamiento de proyectos juveniles Responsable: IMAGEN

3.2.1. Capacitar en armado y ejecución de proyectos Responsable: ADULTOS

3.2.2. Identificar espacios de financiación de proyectos Responsable: INTERINSTITUCIONAL

3.3. Desarrollar políticas de involucramientos y empoderamiento juvenil Responsable: PROGRAMA

3.3.1. Conocer los parámetros de participación juvenil de la región Responsable: INTERNACIONAL

3.3.2. Aplicar la política institucional de participación juvenil Responsable: DIRECTOR EJECUTIVO

3.3.2.1. Definir la política institucional de participación juvenil Responsable: DIRECTOR EJECUTIVO