COMPENSACIÓN

Get Started. It's Free
or sign up with your email address
Rocket clouds
COMPENSACIÓN by Mind Map: COMPENSACIÓN

1. Forman un paquete de herramientas claves en la toma de decisiones de la empresa para su óptimo funcionamiento.

2. Cualitativas

3. Cuantitativas

4. Con el desarrollo de estrategias de compensación directa, se utilizan factores clave mejorando la competitividad y productividad de las empresas.

5. Sistemas de Compensación

6. Técnicas de Compensación

7. Proceso utilizado para incentivar las personas y satisfacer sus necesidades individuales, incluidos los beneficios, servicios sociales y remuneración.

8. Se basan en un modelo de puntos midiendo la complejidad del cargo, por una necesidad los empresarios para una efectiva toma de decisiones salariales.

9. Comprenden la jerarquización y clasificación por categorías.