Les théories de l'attribution

1. L'attribution sert à expliquer l'événement

1.1. Notre comportement peut être un événement

1.2. Comment on va expliquer les choses qui arrivent

1.3. Pourquoi c'est important?

1.3.1. Pour la prochaine fois

1.3.1.1. 1. Si c'est important pour nous, on va faire l'effort de faire ce travail

1.3.1.2. 2. Si c'est nouveau aussi (innatendu)

1.3.1.3. 3. Dans un contexte de performance

1.4. Attributions mobilisantes

1.4.1. Comprendre comment la personne explique les comportements dans sa vie

1.4.1.1. Emmener la personne à se mobiliser

2. Différencier les causes

2.1. Stabilité

2.2. Contrôle

2.2.1. Mettre des efforts

2.2.2. Bien écouter

2.2.3. Prendre des notes

2.2.4. Trouver des outils

2.2.5. Étudier

2.2.6. Gérer son temps

2.3. Locus (interne/externe)

3. Qu'est-ce qui détermine le type d'attribution?

3.1. Expériences antérieures

3.1.1. Les individus significatifs vont moduler nos attributions

3.1.1.1. Dans la façon qu'ils vont avoir de nous donner une rétroaction

3.1.1.2. Plus on la connaît, moins ont fait d'attributions menacantes

3.2. Ce qu'on pense que ça va nous donner

3.2.1. Ma motivation autonome peut influencer mon type d'attribution