TOTO تدريب المدربين

1. استعمل المكافئات

2. صفات المدرب

2.1. الحب

2.2. الإصرار والعزيمة

2.3. التركيز والتجديد

2.4. المصداقية

2.5. الاخلاص

2.6. التمكن العلمي

2.6.1. أقل شي ١٠مراجع

2.7. وقفة المشبك

2.8. التواصل مع الناجحين

2.9. التفرغ

2.10. الحماس والمرح

2.11. الأمانة

2.12. الابتسامة

2.13. الحركة

2.14. تعبيرات الوجة

2.15. اللباس

2.16. الاتصال البصري المحدد

2.17. المساعدات البصرية

2.18. تنوع الصوت

2.19. لغة الجسد

2.20. الايماءات

2.21. رفق

2.21.1. رأفة ورغبة

2.21.2. فرصة وفجوة

2.21.3. قدرة

3. انطلاقة المدرب

3.1. إعداد حقيبة تدريبية

3.2. العرض التجريبي

3.3. التدريب التطوعي

3.4. المراكز التدريبية

3.5. التدريب المؤسسي

4. نظريات التدريب

4.1. غانغ

4.1.1. اجذب الانتباه

4.1.2. أخبر المتدربين بالأهداف

4.1.3. ذكر بالمعلومات السابقة

4.1.4. أعرض المضمون

4.1.5. قدم الارشادات

4.1.6. استنبط الأداء

4.1.7. قدم التعليقات

4.1.8. قيم الأداء

4.1.9. عزز عملية الحفظ والنقل

4.2. كولب

4.2.1. الخبرة الصلبة (المشاعر)CE

4.2.2. الملاحظة المرتدةRO

4.2.3. المفاهيم النظرية( فكر) AC

4.2.4. التجربة النشطة AE

4.3. تصنيف بلوم

4.4. تعليم الكبار

5. الذكائات

5.1. الذكاءالجسدي

5.2. الذكاءالعقلي

5.3. الذكاءالعاطفي

6. النظام التدريبي ISD

6.1. التحليل

6.2. التصميم

6.3. التطوير

6.4. التطبيق

6.5. التقييم

7. مفهوم التدريب

7.1. القناعات

7.2. المهارات

7.3. المعلومات

7.4. التحفيز

8. قوانين مهمة في التدريب

8.1. بين الامور الادارية

8.2. حرك ذكاء المشاركين

8.3. لا تتكلم اكثر من ٢٠دقيقة

8.4. لاتنس بطاقة الأسماء

8.5. استخدم المتطوعين

8.6. ابداء بكسر الحواجز

8.7. تأكد من تحقيق اهداف المشاركين

8.8. نوع المشاركة

8.9. دع الناس يكتبون ما تعلموه

9. الحقيبة التدريبية

9.1. العرض التقديمي

9.2. خطوات غانغ

9.3. مذكرة المتدربين

9.4. المقاييس

9.5. أوراق العمل

9.6. الأنشطة الحركية

9.7. المادة النظرية

9.8. الأدوات التدريبية

9.9. مرفقات التدريب

9.10. دليل المدرب

10. نافذة جوهاري

10.1. المكشوفة

10.2. الأسرار

10.3. المجهولة

10.4. العمياء