HISTÓRICOS DE LA POLICÍA NACIONAL

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HISTÓRICOS DE LA POLICÍA NACIONAL by Mind Map: HISTÓRICOS DE LA  POLICÍA NACIONAL

1. PROFESIONALIZACIÓN DEL SERVICIO

2. Ley 62 de 1993, PONAL se proyecta a mejorar el servicio

3. Policía surgió en la evolución de Grecia y Roma

4. "Polis", significaba la comunidad política y religiosa

5. Naturaleza civil de la Policía

6. Garante de la convivencia, protección del ciudadano, de las libertades públicas y la estricta aplicación de las leyes

7. Principios deontológicos, filosóficos y doctrinales de la institución policial

8. Deontología orientar la labor humanizándola

9. Generando un puente entre valores y acciones concretas

10. Una función social, servicio que promueve el desarrollo humano

11. Actividad que promueve la excelencia del servicio

12. La etica y la deontologia policial fundamento que orientan las acciones de las policias

13. 11 Principios filosóficos policiales

14. Derecho de Policía

15. Normas creadas para el Estado para garantizar la seguridad, la tranquilidad, la moralidad y la ecología

16. La policía como poder, Facultad de dictar las normas de policía

17. Ejercida por el Congreso, las asambleas dptales, concejos mpales; el presidente de la República en estados de excepción

18. La Policía como función, "gestión administrativa concreta del poder de policía

19. Ejercida por las autoridades administrativas, no uniformadas, de policía

20. La policía como actividad, decisiones adoptadas por los funcionarios que tiene la función de policía

21. Ejercida por los policías uniformados

22. La Policía como norma, regulan el servicio de Policía

23. La policía como profesión, son profesionales en policía

24. La Policía como Institución, lo reza Art. 218 de la C.P.

25. Autoridades de policía, El presidente de la República, Los gobernadores y alcaldes

26. SERVICIO DE POLICÍA, Servicio público a cargo del Estado

27. Fines del servicio, Mantener la convivencia pacífica, garantizar derechos y libertades

28. De la naturaleza del servicio, preventivo, carácter del servicio, civil y profesional, carácter del servicio, público

29. DOCTRINA POLICIAL

30. Conjunto de ideas y opiniones, preceptos éticos, legales y conceptos oficialmente aceptados y en los cuales se fundamenta todo el quehacer policía

31. Consta de 3 Niveles: estratégica, táctica y operacional

32. Centro de pensamiento y doctrina policía

33. Oficina de Planeación encargada de asesorar a la DIPON, planeamiento operativo del servicio de Policía

34. Análisis estratégico, la doctrina, la referenciación, la investigación, la innovación y el aseguramiento del servicio policial, para contribuir a la satisfacción de las necesidades de convivencia y seguridad ciudadana

35. LA SEGURIDAD CIUDADANA COMO EJE DE LA POLÍTICA INSTITUCIONAL

36. concepción integral, polivalente y participativo que garantiza el ejercicio de los derechos, deberes y libertades de sus asociados, definición en el pacto social o constitución política

37. Principios de la Política de Seguridad Ciudadana, Fundada en principios de eficiencia, efectividad, transparencia

38. Centrada en resultados, Integral, Integradora, alcance nacional con impacto local

39. Participación y control ciudadano, Control y evaluación

40. Consolidación definitiva de la política de seguridad democrática

41. protecci+on de la población colombiana tanto en campos como en ciudades

42. Respeto por los derechos humanos, marco central para el desarrollo de los derechos humanos

43. LINEAMIENTOS DE LA POLÍTICA ESTRATÉGICA INSTITUCIONAL

44. Brindar directrices de actuación PONAL

45. Integral necesidades prioritarias de la PONAL

46. Lineamiento General de Política

47. Direccionamiento policial basado en el humanismo.

48. Gestión humana y calidad de vida óptima. Cultura de la legalidad, compromiso institucional e individual, Direccionamiento del Talento Humano

49. Gestión del servicio sobre resultados efectivos

50. Convivencia y seguridad ciudadana integral prioritaria y prospectiva, Policía rural, compromiso con el futuro del país

51. Ofensiva definitiva contra el narcotráfico, Investigación criminal e inteligencia proactiva, Convivencia y seguridad ciudadana, Prevención. Inteligencia. Investigación criminal. Relaciones internacionales.

52. Rediseño y fortalecimiento de la estructura administrativa

53. Desarrollo proyectivo. Direccionamiento estratégico, Direccionamiento del Sistema de Gestión Integral. Logística y abastecimiento, Administración de recursos financieros, Mejora continua. • Actualización jurídica

54. Carlos Holguín presidente epoca (E)

55. crean cuerpo de gendarmeria Ley 90 del 7/11/1888

56. prestar servicio policía nacional

57. contratan en frnacia Cm. Juan María Marcelino Giliber Ley 23- 10-1890

58. Nace PONAL Decreto 1000 del 5/11/1891

59. Eliminación de la policía Dpto,mpio y el cuerpo de serenos.

60. Elaboración reglamento para definir razón de ser PONAL

61. Gobierno del GR Rafael Reyes, Ley 43/1904 crean Comisaría de la Policía Judicial,

62. El 4/11/1915, crea la Ley 41

63. se / en tres grupos: vigilancia y seguridad, Guardia Civil de Gendarmería, Policía Judicial

64. Decreto 1143/03/07/1916, contratan la primera misión española,

65. 1924 crea la Escuela de Investigación Criminal

66. 7/7/1937, Decreto 1277 Crea la Escuela General Santander, funciona 1940 para todos los policías

67. En 1929 primeros técnicos en dactiloscopia

68. En 1939 primera misión EE.UU. aporte a la investigación criminal

69. Decreto 0446, 14/02/1950 crea ESJIM suboficiales de la Policía

70. Mitad del siglo XX paso del Ministerio de Gobierno al de Defensa (Guerra),

71. Presidencia Te. Gr. Gustavo Rojas Pinilla, Decreto 1814 , 13/06/1953

72. ubicación de las FF.MM y Policia

73. Organización el Ministerio de Guerra el 18/07/1960

74. Denominada de carácter civil, con régimen y disciplina especiales

75. Supervisada por oficiales superiores del Ejército

76. Decreto 1667, 1966, la Policía asume funciones de Policía Judicial

77. Órgano auxiliar de la Rama Jurisdiccional del Poder Público

78. la Asamblea Nacional Constituyente de 1991,

79. Redacción Art 218 de la Constitución de 1991

80. C P. 1991, Colombia adoptó la figura del Estado Social y Democrático de Derecho

81. Potenciación del conocimiento y formación policial

82. Gestión humana y calidad de vida óptima, Cultura de la legalidad, compromiso institucional e individual. Direccionamiento del Talento Humano

83. Desarrollo científico y tecnológico policial. Desarrollo proyectivo. Direcitario tecnológico

84. Liderazgo institucional y comunicaciones estratégicas, Desarrollo proyectivo. Comunicación pública

85. Convivencia y seguridad ciudadana integral prioritaria y prospectiva, Policía rural, compromiso con el futuro del país, ofensiva definitiva contra el narcotráfico, Investigación criminal e inteligencia proactiva

86. Direccionamiento Policial Basado en el Humanismo

87. Base del respeto hacia uno mismo y hacia el otro, Dignidad para asegurar el reconocimiento del servidor público policial como un ser humano.

88. Humanismo busca el servidor público en las dimensiones del ser

89. Gestión del Servicio sobre Resultados Efectivos Gestión humana y calidad de vida óptima.

90. Existen tres claves Desempeño individual de cada policía, Calidad de la organización en su conjunto Y Efectividad en el conocimiento y atención de los derechos de la policía

91. La DIPON, busca y hacia el futuro, bajo los criterios de eficiencia, celeridad, economía, oportunidad y transparencia, prestar un servicio asertivo y efectivo

92. Rediseñando la Estructura Administrativa, Implementar el Sistema Integral de la Gestión Pública

93. El Sistema de Desarrollo Administrativo (SISTEDA), Ley 489 de 1998 y Decreto 3622 de 2005

94. Potenciación del Conocimiento y Formación Policial, Fortaleza de la gestión humana en el conocimiento

95. Desarrollo Científico y Tecnológico Policial, Componente fundamental para las organizaciones, Liderazgo Institucional y Comunicaciones Estratégicas

96. Gestión de la identidad corporativa Definición de la organización para todos los públicos y los escenarios

97. Control Institucional y Veeduría Social para el Mejoramiento del Servicio