Área de Recursos Humanos

1. Compensaciones y beneficios

1.1. Se ocupa del cálculo y Ajustes

1.2. Aumentos

1.3. Comisiones

1.4. Gestiona beneficios

2. Salud Ocupacional

2.1. Son los responsables de hacer respetar las normas nacionales e internacionales de Seguridad Industrial y Medio Ambiente en la empresa

2.2. Realizar la prevención de riesgos laborales, con el uso de maquinaria, transportes, manipulación de sustancias peligrosas, contacto de empleados con instalaciones eléctricas

3. Gestión del talento

3.1. Es el área que se ocupa de la retención y el desarrollo de los jóvenes profesionales

3.2. y del top talent que son el grupo de empleados que se consideran ‘estrellas’ o con futuro directivo

4. Reclutamiento y Selección

4.1. Responsables de reclutar candidatos para un puesto y llevar adelante el proceso de selección

4.2. Evaluación de puestos

5. Capacitación y desarrollo

5.1. Se ocupan del entrenamiento y formación del personal

5.2. Planificar la inducción de los nuevos empleados

6. Comunicación Interna

6.1. Comunican internamente los mensajes de la empresa.

6.2. Realizan actividades de integración

7. Relaciones laborales

7.1. Son los responsables de llevar adelante las relaciones de la empresa con los gremios

7.2. Participan en cámaras empresarias y llevan adelante los juicios laborales.