HR агенство
by Дмитрий Шилин
1. Условия для нашей ЦА
1.1. У него есть регламенты
1.2. У него от 10 сотрудников
2. Этапы собеседования
2.1. Собеседую я и отправляю 3-5 кандидатов
3. Производственный процесс
3.1. Составляем бриф и рекомендации к кандидату
3.1.1. В течении обговренного времени (средний срок 2 недели) и если позиция не сверхуникальная, то предоставляем на выбор заказчику 3-5 кандидатов. Окончательный выбор из этих кандидатов он делает сам
3.1.1.1. Готовим кандидата к внедрению в организацию
3.1.1.1.1. После внедрения собираем от заказчика и сотрудника обратную связь по кандидату и работодателю раз в неделю в течении месяца