Het nieuwe werken

1. Leiderschap

1.1. Vertrouwen en ruimte

1.2. Visie en Missie

1.3. Resultaat gericht werken en sturen

1.4. talentvol

1.5. Van inhoud naar processturing

1.6. Gemotiveerd

2. Focus op gemeenschappelijke doelen

2.1. Eerst waarom en dan hoe en wat

3. Inzicht in kennis en kunde

3.1. Netwerk

3.2. Ken je collega's

3.3. Beschikbare hulpbronnen

3.4. Wat zijn talenten

3.5. Kennis en ervaring?

4. Attitude

4.1. Samenwerken

4.2. Transparantie

4.2.1. Dienstbaar

4.3. Nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen

4.3.1. ontmoeten

4.4. Train je collega's

4.5. Luisterend naar klanten

4.6. (Kennis) delen

4.7. Elkaar inspireren

4.8. Procesgericht

4.9. Loyaliteit

4.10. Inzet voor belang organisatie

5. Flexibel(e) werk(plekken)

5.1. Kantoor

5.2. Thuis

5.3. Deelstoelen

5.4. klussenmarkt

5.5. Van vergaderkamers naar inspiratieruimtes

5.6. Ontspanning en gaming

5.7. Multi inzetbaar

5.8. Stimuleer ontmoetingen

5.9. Geen automaten maar een barista

5.10. Ruimte voor reflectie en ervaring elders opdoen

6. Bereikbaarheid en beschikbaarheid

6.1. Virtuele werkplaatsen

6.2. Laat zien of je bereikbaar bent

6.3. Werken in de cloud

6.4. Digitale werkomgeving

6.5. Moderne ICT middelen

6.6. laat zien waar je bent

6.7. Laat zien wat je doet

6.8. Deel je tijd in zoals het beste uitkomt