LIDERAZGO

1. Idalberto Chiavenato: “La influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana, a la consecución de uno o diversos objetivos específicos”.

2. LIDERAZGO AUTOCRATICO: es aquel que quiere tener el poder absoluto

3. LIDERAZGO BUROCRATICO: es aquel que realiza todo conforme a las normas o reglas.

4. LIDERAZGO DEMOCRATICO: Invita a otros a tomar decisiones

5. LIDERAZGO ORIENTADO A PERSONAS: Organizan y son soporte a las demas personas.

6. LIDERAZGO ORIENTADO A TAREA: Busca realizar trabajos.

7. Raymond B. Cattel: generación de un cambio efectivo en el rendimiento del grupo.

8. Peter Senge: "Creación de un ámbito en el cual los seres humanos continuamente profundizan en su comprensión de la realidad y se vuelven más capaces de participar en el acontecer mundial, por lo que tiene que ver con la creación de nuevas realidades”.

9. LDERAZGO CARISMATICO: inspiran entusiasmo y todos los quieren

10. LIDERAZGO LAISSEZ-FAIRE: Dejalo ser, deja que todos hagan lo que deseen.

11. LIDERAZGO NATURAL: Sastiface las necesidades del equipo

12. LIDERAZGO TRANSACCIONAL: Deben obedecer al lider cuando acpetan el trabajo.