Этапы профессиональной зрелости (по Дж. Сьюперу)

1. Рост (до 14 лет)

1.1. развитие интересов и способностей

2. Исследование (14-25 лет)

2.1. апробация своих сил

3. Утверждение (25-44 лет)

3.1. профессиональное образование

3.2. упрочение позиций в обществе

4. Поддерживание (45-64 года)

4.1. создание устойчивого профессионального положения

5. Спад (после 64)

5.1. уменьшение профессиональной активности