Manejo de la ética profesional en la empresa y los negocios

1. Las asociaciones y los gremios profesionales, desde mucho tiempo tomaron conciencia de las responsabilidades morales propias de las diferentes profesiones, han desarrollado y confeccionado para cada una de ellas, códigos oficiales de deontología profesional o más conocidos como códigos de ética profesional.

2. “juramento hipocrático”

2.1. De acuerdo a Hortal Alonso (2002, pág. 196), en la actualidad los códigos de ética profesional tienen su origen a partir de la obra de Thomas Percival,

2.2. En el año de 1845 se desarrolla el primer código deontológico de la American Medical Association y por esa misma época hace lo propio la British Medical Association.

3. ¿Qué son los códigos de ética profesional?

3.1. “un instrumento de comunicación acerca de la profesión, ante todo entre los profesionales entre sí que en él se dicen lo que entienden por profesión y lo que cabe esperar del buen ejercicio profesional. Pero al decírselo a sí mismos se lo dicen a la sociedad y muy en especial a los potenciales clientes y usuarios”

3.2. Los códigos de ética profesional, son entonces sistemas de derechos, obligaciones, principios y reglas que se elaboran con el objetivo general de orientar la conducta moral profesional de los miembros que forman parte del gremio o asociación, regulando su actividad profesional e incluso la privada, con el propósito de beneficiar a aquellos con los cuales actúa (colegas, clientes, beneficiarios de sus servicios, etc.) y de la sociedad entera donde la profesión es ejercida.

4. Elementos que conforman un código de ética

4.1. principios

4.2. Demarcación de la competencia profesional.

4.3. Relaciones entre los profesionales

4.4. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales.

4.5. Relaciones con la sociedad y el medioambiente

4.6. Relaciones con otros gremios y el Estado

4.7. Deberes para con la investigación y el quehacer científico

5. Según el enfoque ético

5.1. la respuesta llega desde la consideración de los demás, no como medios para mi propio interés, sino como fines en sí mismos.

5.2. El marco deontológico escogido lo define así: el respeto a los derechos e intereses legítimos de los demás, que constituyen la perspectiva ética, son parte de mis propios intereses.

5.3. El marco deontológico escogido lo define así: el respeto a los derechos e intereses legítimos de los demás, que constituyen la perspectiva ética, son parte de mis propios intereses.

6. clases de códigos de ética profesional

6.1. De imagen: se ocupan de alentar el horizonte motivacional. Son más defensivos y corporativistas.

6.2. De pretensiones estrictamente normativas: se ocupan de reglamentar minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de etiqueta

7. marco etico de una empresa

7.1. responsabilidades de una empresa

7.1.1. Responsabilidad económica Responsabilidad legal Responsabilidad ética Responsabilidad voluntaria o filantrópica

7.2. ¿Qué es responsabilidad ética y cuál es su campo de acción?

7.2.1. -Es un proceso a través del cual se producen acciones y en el que están comprometidos diferentes grupos de intereses. No una entidad específica que actúa según las decisiones de un grupo de interés. -Es un proceso dialógico donde todos los interlocutores deben tener voz. -Es un continuo que abarca tres niveles analíticamente diferenciables, pero interrelacionados en la realidad empresarial: económico, legal, moral. Al igual que en la legitimidad empresarial.