Códigos de ética profesional

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Códigos de ética profesional by Mind Map: Códigos de ética profesional

1. Tipos de codigo

1.1. Codigo de imagen

1.1.1. Se ocupan de alentar el horizonte motivacional. Son más defensivos y corporativistas.

1.2. Pretenciones estrictamente Normativas

1.2.1. Reglamenta minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de etiqueta. Intentan establecer un verdadero contacto y salir al encuentro de las demandas sociales.

2. Elementos basicos

2.1. Principios

2.1.1. Morales

2.1.2. Éticos

2.1.3. Antropológicos

2.1.4. Sociológicos

2.1.5. Filosóficos

2.2. Demarcación de la competencia profesional.

2.2.1. El profesional debe ser competente en el manejo teórico y práctico.

2.3. Relaciones entre los profesionale

2.3.1. Permitir organizarse para tener un territorio donde ejercer la profesion.

2.4. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales.

2.4.1. Se ven los deberes y obligaciones para con los clientes.

2.5. Relaciones con la sociedad y el medioambiente

2.5.1. Debe hacer todo lo posible bajo los principios de solidaridad, por proteger el medio ambiente.

2.6. Relaciones con otros gremios y el Estado

2.6.1. Se ocupa de regular las relaciones de los profesionales para con otros gremios de profesionales.

2.7. Deberes para con la investigación y el quehacer científico

2.7.1. Los gremios o asociaciones deben de destinar recursos para la investigación y el quehacer científico.

3. Marco ético de la empresa

3.1. Responsabilidad económica

3.2. Responsabilidad legal

3.3. Responsabilidad ética

3.4. Responsabilidad voluntaria o filantrópica

4. Definicion

4.1. Son sistemas de derechos, obligaciones, principios y reglas que se elaboran con el objetivo general de orientar la conducta moral profesional de los miembros que forman parte del gremio o asociación, regulando su actividad profesional e incluso la privada, con el propósito de beneficiar a aquellos con los cuales actúa (colegas, clientes, beneficiarios de sus servicios, etc.) .