Manejo de la ética profesional en la empresa y los negocios

1. Principios:

1.1. morales

1.2. Éticos

1.3. Sociológicos

1.4. Filosóficos

1.5. Antropológicos.

2. La responsabilidad:

2.1. -Es un recurso moral que debe estar al servicio de toda empresa

2.2. La manera mas directa y concreta de aproximarnos al concepto de responsabilidad social de la empresa esta en la relación de los conceptos de libertad y poder.

3. Contrato moral:

3.1. La empresa como corporación que es, maneja esta figura con características éticas, permite comprender que la responsabilidad publica no es lo mismo que la responsabilidad estatal y que aquella es mas amplia que esta.

4. Responsabilidad ética y su campo de acción:

4.1. -Es un proceso mediante el cual se producen acciones y en el que están comprendidos grupos de intereses.

4.2. -Es un proceso dialógico donde todos los interlocutores tener voz.

4.3. -Es un continuo que abarca tres niveles analíticamente diferenciables, pero interrelacionados en la realidad empresarial: económico, legal, moral. Al igual que la legitimidad empresarial.

5. Que son los códigos de ética profesional?

5.1. La ética tiene como instancia ultima la conciencia individual de cada persona

5.2. Un código de ética profesional debe de partir de una declaración de los principios los cuales serán los encargados de regir el código.

6. Código de ética:

6.1. De imagen: se ocupan de alentar el horizonte motivacional. Son mas defensivos y corporatistas.

6.2. De pretensiones estrictamente normativas: se ocupan de reglamentar minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de ética.

7. Las categorías de responsabilidad social en la empresa:

7.1. -Responsabilidad económica

7.2. -Responsabilidad legal.

7.3. -Responsabilidad ética

7.4. Responsabilidad voluntaria o filantrópica.

8. El respeto a los derechos e intereses legítimos de los demás que constituyen las perspectiva ética, son parte de mis propios intereses.