Programa Mulheres Mil
by Marcela da Silva Melo
1. Contexto - Implementação
1.1. O Brasil tem como líder máximo do Executivo, uma mulher
1.2. Momento de investimentos e apoio do Governo Federal para a implementação de políticas públicas de combate à pobreza e de inclusão social
1.3. Expansão da Rede Federal de Educação Profissional e Tecnológica
1.4. Parcerias internacionais com o Governo Federal em ascensão
1.5. O programa também contribuiu para o alcance das Metas do Milênio, promulgada pela ONU em 2000 e aprovada por 191 países. Entre as metas estabelecidas estão a erradicação da extrema pobreza e da fome, promoção da igualdade entre os sexos e autonomia das mulheres
2. Marcos Legais e Institucionais
2.1. 2007 - Projeto piloto na Rede Federal EPT em parceria com o Sistema de Faculdades e Institutos Canadenses - pretendia capacitar 1000 mulheres do Norte e Nordeste entre 2007 e 2010.
2.2. 2011- É instituído nacionalmente a partir da Portaria do MEC nº 1015, de 21 de julho de 2011.
2.3. 2013 - O Programa passou executado também no âmbito do PRONATEC com a oferta da bolsa formação.
2.4. PPA 2012/2015 - é contemplado pelas ações previstas na meta de erradicação da pobreza extrema, estabelecida no Plano Brasil Sem Miséria e também
2.5. III PLano Nacional de Políticas Públicas para as mulheres do Governo Federal
3. Estrutura
3.1. Estruturado em 3 eixos: educação, cidadania e desenvolvimento sustentável
3.2. Utiliza Metodologia Específica de Acesso, Permanência e Êxito que privilegia temas transversais para a formação cidadã
3.2.1. Prevê o reconhecimento de saberes, onde todas as aprendizagens formais e não formais dessas mulheres são relevantes
3.2.2. Os cursos necessitam estar alinhados às demandas das realidades dessas mulheres e de seus saberes
3.2.3. Apresenta ferramentas próprias, como o Mapa de Vida e o Portfólio
3.2.3.1. Mapa de Vida - ferramenta que objetiva criar oportunidade e ambiente para a troca de experiências de vida das mulheres - potencializa as mulheres com autora de suas vidas
3.2.3.2. Portfólio - documento que congrega informações que descrevem os conhecimentos, as habilidades, as competências, incluindo educação forma e informal