Ética Empresarial

1. La ética en el mundo laboral se presenta como la garantía de la convivencia, de las buenas costumbres y buenas acciones tanto en lo personal como en las relaciones laborales

2. Definición de Etica

3. Sus características son: concretas, precisión, claridad y oportunismo para poderse llevara acabo sin ninguna complicación

4. Protectiva:El conjunto de todas las funciones anteriores tiene como objetivo proteger al individuo de eventuales injusticias, y proteger la buena fama o la justa imagen pública de la organización.

5. Con la finalidad de proporcionar un buen funcionamiento a las empresa e instituciones

6. Funciones tales como: Identificativa, Declarativa, Discriminativa, Metodológica, Coercitiva, Protectiva

7. Identificativa:El texto señala los cometidos, metas y roles que la organización pretende cumplir en la sociedad

8. Declarativa:El texto indica cuál es la teoría ética que configura la filosofía empresarial y cuál es el racimo de valores éticos asumido por la organización como propio

9. Discrimativa:El texto del Código es suficientemente claro como para que los involucrados puedan distinguir o percibir como distintas

10. Metodologica:El texto establece las vías adecuadas para llegar a la solución de los conflictos o de los dilemas éticos que se puedan plantear en la organización, sin tener que caer en conductas reprobables

11. Coercetiva:El texto establecerá el sistema de sanciones que tiene la organización, y deberá formular los procedimientos “justos” para su aplicación o su recompensa