KEMAHIRAN INSANIAH - KUMPULAN

1. APLIKASI KEMAHIRAN KOMUNIKASI DALAM KUMPULAN

1.1. Kemahiran komunikasi merupakan kemahiran untuk berhubung dengan orang lain.Aspek ini melibatkan penggunaan beberapa kemahiran seperti pendengaran yang aktif dan kawalan nada suara. Maka, kemahiran ini dapat dilihat pada diri seseorang dalam sifat kepimpinannya dan bagaimana beliau membahagi-bahagikan tanggungjawab kepada orang bawahannya.Jadi, penguasaan terhadap kemahiran ini dapat menggambarkan sebaik mana seseorang itu berkomunikasi dengan seseorang dan bagaimana pembawaan diri dalam urusan seharian yang melibatkan orang lain.

1.2. 1. Pengirim membentuk idea 2. Pengirim mengekodkan idea tersebut dalam satu mesej 3. Mesej akan melalui saluran komunikasi 4. Penerima mendekodkan mesej tersebut 5. Maklum balas dihantar kepada pengirim

2. MEMPRAKTIK KEMAHIRAN KOMUNIKASI DALAM KUMPULAN

2.1. 1. EYE CONTACT - perkara WAJIB ketika berkomunikasi kerana ia menunjukkan keyakinan diri kita dan membawa maksud kita sedang fokus 100% terhadap perbualan yang sedang berlangsung

2.2. 2. PENERANGAN YANG JELAS - maklumat yang ingin disampaikan haruslah diberitahu dengan cara yang simple, tepat dan mudah difahami.

2.3. 3. PENDENGAR YANG BAIK - harus bersedia mendengar idea dan pendapat daripada rakan-rakan

3. MELAKSANAKAN KEMAHIRAN KEPEMIMPINAN DALAM KUMPULAN

3.1. 1. Kemahiran kepimpinan melibatkan keupayaan untuk mengamalkan ciri kepimpinan dalam pelbagai aktiviti. 2. Berpengetahuan tentang teori asas kepimpinan. 3. Kebolehan untuk memimpin projek. 4. Kebolehan untuk memahami dan mengambil peranan bersilih ganti antara ketua kumpulan dan ahli kumpulan. 5. Kebolehan untuk menyelia ahli kumpulan.

4. MENUNJUKKAN KEMAHIRAN PEMIKIRAN KRITIS DAN PENYELESAIAN MASALAH DALAM KUMPULAN

4.1. 1 Dalam menjayakan sesebuah organisasi ke arah kecemerlangan , seseorang pemimpin itu juga mestilah berpengetahuan. 2 Himpunan ilmu akan terikat untuk dipindahkan kepada pekerja-pekerja. 3 Contoh : berpengetahuan teknologi 4 Pemimpin boleh menghayati sesuatu kerja dengan penuh penjelasan tentang perilaku melakukannya, dan bukan semata-mata mampu melakukan kerja-kerja kompleks untuk pekerja-pekerja melakukannya. 5 Menggunakan akal kebijaksanaan bagi menyelesaikan sebarang masalah dengan efektif.

5. MELAKSANAKAN KEMAHIRAN TANGGUNGJAWAB SOSIAL DALAM KUMPULAN

5.1. 1. Seorang pemimpin perlu mempunyai sifat nurturing in guidance iaitu sifat mendidik dan memberi panduan kepada ahli kumpulan

5.2. 2. Pemimpin berkebolehan dalam menyelesaikan sesuatu masalah yang dihadapi kumpulan termasuk masalah yang tidak diduga.

5.3. 3. Pemimpin mampu meramal masalah yang akan dihadapi oleh organisasi dan mempunyai strategi alternatif untuk menyelesaikan masalah.