Empresa del siglo XX

1. Mercadeo y diversificación

1.1. confianza

1.2. administración

1.2.1. politica de negocios

1.3. personal

1.3.1. recurso humano

1.4. manufactura de paz

2. Globalización y conocimiento

2.1. rebelión de accionistas

2.2. códigos de etica

2.3. gobierno corporativo

2.4. alianzas estrategicas

2.5. gerencia del cambio

3. Administración cientifica

3.1. rediseño de plantas

3.2. control de inventarios

3.3. retorno sobre la inversion

3.4. presupuestos flexibles

3.5. inversión en acciones

4. Desafío competitivo reestructuración

4.1. desconglomeración

4.1.1. planeación por escenarios

4.1.2. remuneración con acciones

4.2. cultura corporativa

4.3. garantias pensionales

4.4. extensión de marcas

4.5. robotica y control numérico

5. Mecanización

5.1. motores de explosión

5.2. turbinas

5.3. energia elecrica

6. Estrategia y cambio social

6.1. procesos formales

6.2. curvas de experiencia

6.3. matriz de participación de mercado

7. Regulaciones

7.1. balances financieros

7.2. presiones antimonopolio

7.3. racionamiento de materiales

8. Colombia

8.1. demanda

8.1.1. paz

8.1.1.1. crecimiento acelerado

8.1.2. guerra

8.1.2.1. infima

8.2. recurso humano

8.2.1. paz

8.2.1.1. mano de obra capacitada

8.2.2. guerra

8.2.2.1. falta de empleo

8.3. recurso financiero

8.3.1. paz

8.3.1.1. mayor ahorro interno

8.3.2. guerra

8.3.2.1. mayor déficit fiscal

8.4. bienes intermedios

8.4.1. paz

8.4.1.1. amplia reposicion

8.4.2. guerra

8.4.2.1. difícil consecución

8.5. energía otros insumos

8.5.1. paz

8.5.1.1. libre consumo

8.5.2. guerra

8.5.2.1. racionamiento