Ineficiência e monitoramento do Contrato de Gestão

1. 6.2 - Ausência de rigor e Impunidade no cumprimento da legislação

2. 4 - Há somente Ações Corretivas?

2.1. 4.1 - As ações preventivas geram custos

2.2. 4.2- Não há planejamento das Açoes

2.3. 4.3 - Falta Capacitação adequada

3. 5 - Qualificação ineficiente dos fiscalizadores

3.1. 5.1 - Inadequada locação de Recursos Humanos

3.2. 5.2 - Ausência de qualificação adequada

3.3. 5.3 - Interesses Políticos

4. 6 - Interesse Político

4.1. 6.1 - Existência culturalmente de interesses pessoais

5. 6.3 - Ausência de uma política adequada

6. 2.2 - Há conflito de Interesses

7. 2 - Contrato de Gestão mal elaborado

7.1. 2.1 - O Levantamento dos dados do Perfil da Unidade de Saúde para a elaboração do contrato , carece de uma equipe com visão sistêmica e que garanta a participação de todas as partes interessadas

8. 3 - Realização da fiscalização por pessoas envolvidas diretamente no processo

8.1. 3.1 - HáConflito de Interesses

8.2. 3.2 - Não há capacitação adequada

9. 1 - Ineficiencia do monitoramento das metas

9.1. 1.2 - Periodicidade Inadequada

9.2. 1.3 - Probabilidade de manipulação das metas

9.3. 1.4 - O Instrumento de gerenciamento (Relatório)é ineficaz

9.4. 1.1 - Pessoal mal capacitado tecnicamente para o monitoramento