LOS SEIS SOMBREROS

1. Este consiste cada uno de estos:

1.1. • El sombrero blanco está asociado a la información y a los datos.

1.2. • El sombrero amarillo está asociado a los aspectos positivos y a los beneficios.

1.3. • El sombrero negro está asociado a los aspectos negativos del tema a reflexionar.

1.4. • El sombrero rojo está asociado a los sentimientos y a las emociones.

1.5. • El sombrero verde está asociado a la creación de nuevas ideas.

1.6. • El sombrero azul tiene la función de supervisar cómo se lleva a cabo la actividad. Se encarga de resumir y mencionar las conclusiones.

2. Esta técnica fue creada por Edward De Bono con el objetivo de contar con una herramienta que facilitara la resolución o el análisis de una situación.

3. El autor de esta propone seis sombreros. los cuales permiten diseccionar el pensamiento en el trabajo que se lleva a cabo para llegar a una eficiente solución o conclusión dependiendo el caso.