capitulo 1 y 2 administración de las organizaciones

1. ¿QUE SON LAS ORGANIZACIONES? según chiavenatto,(2010); dice que las organizaciones es el campo administrativo y el estudio de la teoría de una organización.

2. TIPOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES: se clasifican en dos: organizaciones con fines no lucrativos y organizaciones con fines lucrativos o empresas.

3. CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS Se clasifican en tres: Empresas de sector primario(agricolas y mineras Empresas de sector manufacturero industriales (manufactureras) Empresas de sector terciario (prestadoras de servicio)

4. GRADO DE FORMALIZACION * empresa formal * empresa informal

5. LAS ORGANIZACIONES Y LOS FACTORES DE PRODUCCIÓN: * los factores de producción son los recursos que las organizaciones utilizan para producir o prestar servicio.

6. CAPITULO 2 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

7. TIPOS DE METODOS: * inductivo * deductivo * analitico *sintetico * hipotetico-deductivo

8. VIVIANA ANDREA MEDINA ID:325269 JENNIFER SANDOVAL ID: 281887 IRMA ARENAS PEÑA ID:232403 IVONNE MARTINEZ LUQUER ID: 316849

9. COMPETENCIAS DE LOS ADMINISTRADORES EN LAS ORGANIZACIONES * cognitivas(ducker.(2003) son habilidades que permiten que la persona comprenda y dirija una organización de acuerdo a los objetivos de la empresa.

10. OBJETIVO, MÉTODO, CONTENIDOS E INVESTIGACIÓN según Gallejo, (2010) tiene como objetivo describir y explicar el comportamiento de los colaboradores dentro de la organización.

11. DE ORIGEN CAPITAL: * publicas *privadas *mixtas

12. LAS ORGANIZACIONES Y LAS ADMINISTRACION

13. Comprende los siguientes aspectos: factores de la producción, importancia de las organizaciones en la sociedad actual.

14. CONFORMACIÓN DE JURÍDICA según la constitución estatuaria jurídica se clasifican en dos: naturales y juridicas

15. EMPRESASAS QUE SE PUEDEN CLASIFICAR COMO: * Organizaciones que aprenden * Organizaciones flexibles * Organizaciones virtuales *Organizaciones inteligentes *Organizaciones Moleculares

16. OBJETIVOS BASICOS DE LAS EMPRESAS * Permanencia en el mercado * crecimiento durante el tiempo de su ejercicio * logro de beneficios para sus inversionistas

17. ENTORNO ESPECIFICO O MICRO ENTORNO se refieren a diferentes aspectos fuerzas externas o inmediato

18. CONCEPTOS BÁSICOS * La eficacia: consiste en alcanzar las metas * Eficiencia: consisten en realizar diferentes procesos de la administración.

19. OBJETIVO: es el estudio de la administracion que acapara aspectos epistemologicos de una organización (cuantitativos y cualitativos)

20. INVESTIGACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN es el campo administrativo que permite generar nuevos ambientes de negocio y generando cambios positivos dentro de la organización

21. ÉTICA Y GLOBALIZACION EN LA ADMINISTRACIÓN Potter,(1980) dice que el conocimiento de los fenómenos ya que la globalizacion y la competitividad son fundamentos para la administración.

22. CURSO LIBRE DE RIESGOS LABORALES