ENTREVISTA

1. Entrevista individual, es la mas utilizada, y también recibe elnombre de entrevista personal.

2. Entrevista en grupo, Se suele utilizar en el ámbito laboral, pues permite valorar distintas competencias de los aspirantes.

3. Entrevista panel, También es una entrevista grupal utilizada en ámbito laboral.

4. Entrevista no estructurada , También llamada entrevista libre en ella se trabaja con preguntas abiertas.

5. Según el modo, También podemos clasificar los tipos de entrevistas según el tipo de canal en el que se establece.

6. Otros tipos de entrevista, entrevista por competencia, entrevista de provocación, entrevista motivacional.

7. Es una técnica cualitativa de recogida de información en la que participan dos o más individuos.

8. tipos de entrevista ; según el numero de participantes,

9. Entrevista estructurada , Sigue una serie de preguntas fijas que han sido preparadas con anterioridad.

10. Entrevista mixta , o semiestructurada es una muestra de las dos anteriores.

11. Entrevista cara a cara, entrevista telefónica, entrevista online, por correo electrónico.