Ассистент по подбору персонала ,HR.

Get Started. It's Free
or sign up with your email address
Ассистент по подбору персонала ,HR. by Mind Map: Ассистент по подбору  персонала ,HR.

1. 3.Напоминание про собеседование.

2. 2.Прозвон и приглашение соискателей на собеседование.

3. Обработка базы и аналитика

3.1. 1.Отфильтровка поступивших соискателей в базе.

4. Сбор базы соискателей

4.1. 1.Составление вкусного предложения,на необходимую вакансию.

4.2. 2.Размещение на всех возможных площадках.

4.3. 3.Контроль размещения обьявлений,чтобы всегда все были активны.

4.4. 4.Сбор каждый день бесплатных резюме(которые открывают сами сайты по трудоустройству.

4.5. 5.Покупка базы резюме в случае нехватки поступивших.

4.6. 6.Анализ рынка труда.

4.7. 7.Постоянный поиск по расширению рекламных площадок для вакансий.

4.8. 8.Прием звонков от соискателей.

4.9. 9.Внесение всех поступивших соискателей в единую базу.

4.10. Обзвон и организация собеседования

4.10.1. 1Организовать помещение для собеседования.

4.10.2. 2.Встреча кандидатов.

4.10.3. 3.Рассадка кандидатов в зале.

4.10.4. 4.Приветственное слово,общие правила во время собеседования.

4.10.5. 5.Оценка каждого кандидата по шкале.

4.10.6. 6.Проведение анализа собеседования+ и исправление ошибок и корректировка обьявлений и каналов,исходя из этого.

4.10.7. 7.Обзвон тех,кого выбрали на стажировку и их приглашение.

4.10.8. 8.Встреча самих кандидатов,проведение инструктажа первого дня бесплатной стажировки.

4.10.9. 9.Разнести с комментариями в базе (Trello) отработанные контакты за неделю.

4.10.10. 10.Сделать воронки и предоставить их руководителю.

5. Проведение собеседования

5.1. 1.Согласно инструкции и временных рамок,провести собеседование.

5.2. 2.Сбор их данных.

5.3. 3.Дать самое первое задание на завтра.

6. Бесплатная стажировка на вакансию помощника руководителя

6.1. День 0.Домашнее задание.

6.1.1. Изучение компании и продукта.

6.1.2. Написание портрета и аватара нашего клиента,исходя из того что изучил уже.

6.1.3. Составить список наших конкурентов.

6.1.4. Написать чем мы отличаемся.

6.2. День 1

6.2.1. Ознакомление с должностной инструкцией.

6.2.2. Ознакомление с программным обеспечением компании.

6.2.3. Регистрация в crm

6.2.4. Изучение инструкций по работе в crm

6.2.5. Установка приложения на телефон (Trello,crm,группа в вайбер)для внутренней работы.

6.3. День 2

6.4. День 3

6.5. День 4

6.6. День 5