Этический кодекс компании "Аквафор"

1. Этические принципы сотрудников Компании

2. Ответственность. Каждый сотрудник несет ответственность за свои действия и решения.

3. Профессионализм.

4. Честность.

5. Добросовестность. Не злоупотреблять должностными полномочиями ради собственной выгоды либо в ущерб Компании.

6. Укрепление имиджа и репутации Компании.

7. Уважение. Каждый сотрудник, независимо от должности, должен с уважением относится к своим коллегам.

8. Прозрачность. Деятельность сотрудников должна обладать информативной открытостью и прозрачностью.

9. Противодействие коррупции. Сотрудникам Компании Аквафор запрещается, действуя в интересах или от лица Компании предлагать, передавать или принимать какую- либо материальную помощь в виде денежных средств и их эквивалентов.

10. Этические принципы руководства Компании

11. Личный пример. Руководство компании должно демонстрировать образец этичного поведения для сотрудников.

12. Соблюдение законодательства. Как гос. законы так и внутренние документы Компании, стандарты, соглашения и трудовые договора.

13. Обеспечение безопасности и труда и условий, отвечающих требованиям охраны труда.

14. Недопущение дискриминации по отношению к другим сотрудникам Компании.

15. Забота о благосостоянии сотрудников Компании.

16. Уважение права сотрудников Компании на участие в профсоюзной деятельности.

17. Создание атмосферы открытости в деловом общение сотрудников Компании.