Accompagner le parcours d'insertion des personnes accueillies à la fondation Armée du Salut

1. Pôle emploi

2. Etape 4 Elaborer le projet professionnel. Objectif : favoriser l'insertion professionnelle et orienter vers professionnels compétents orientation/emploi

2.1. Outils : Bilan du référent social, fiche d'admission en atelier AAVA. Entretiens individuels et collectifs (ex présentation de formations, de métiers) le projet professionnel type, Ateliers AVA de type professionnel jardin, maintenance, ménage, espaces verts, etc

2.1.1. Conseiller insertion professionnel et moniteur d'atelier

2.2. Ressources du territoire pour construire le projet de la personne

2.3. Outils Pôle emploi (ex PMSMP période mise en situation milieu professionnel)

3. Etape 2 : diagnostic de la situation. Objectif : définir besoins de la personne, hiérarchiser et prioriser les problématiques

3.1. Outils : entretien individuel, réunion de synthèse, document de synthèse

4. Les réseaux nationaux

4.1. Armée du Salut

4.1.1. Newsletter Newsletter | Armée du Salut

4.2. Fédération des acteurs de la solidarité

4.2.1. 29 novembre journée Emploi

4.2.2. Publication- Partenariat IAE

4.3. Les réseaux de l'Insertion par l'activité économique

4.4. Orientation - découverte métiers

4.4.1. CIDJ

5. Quelques définitions

5.1. Accompagnement

5.1.1. Définition de l'accompagnement social | Mouvement pour l'Accompagnement et l'Insertion Sociale

5.1.2. IAE Ile de France

5.2. Bibliographie et sitographie

6. Etape 1 Accueil : objectif faire connaissance avec la personne, recueil des infos administratives

6.1. Outils : entretiens individuels, collectifs, fiche liaison/entretien

6.1.1. Référent SIAO sur une temporalité d'un mois

6.2. Nomination du référent social. Constitution dossier individuel.

7. Etape 3 : Elaborer le projet personnalisé individualisé de la personne. Objectif : Orienter en fonction des problématiques prioritaires de la personne

7.1. Outils : entretiens individuel, de synthèse, ateliers esthétique, couture, prêt-à-porter, vestiaire social, etc

7.2. Rédaction du PPI (plan d'actions sur les dimensions sociales)

7.2.1. Référent social sur une temporalité de 3 à 6 mois

8. Dispositifs et mesures

8.1. le dispositif local d'accompagnement

8.2. Boite à outils accompagnement

8.3. Fiches métiers - compétences Pôle Emploi

9. Réseaux régionaux

9.1. Mission locale Le Havre

9.2. Ariane 76 - Portail insertion Dpt 76

9.2.1. Guide actions d'insertion

9.3. Ch Régionale Economie Sociale Solidaire

9.4. Le Havre - projet social d'accompagnement

9.5. Orientation- découverte métiers

9.5.1. CRIJ

9.6. Cité des métiers

9.7. CARIF-OREF Normandie

10. Etape 5 : Bilan et évaluation du parcours. Objectif : capitaliser les éléments du projet professionnel et réajuster le projet

10.1. Outils : grille d'évaluation de compétence des ateliers AVA (compétences sociales et techniques) ; grille d'entretien d'évaluation ; bilan intermédiaire ; réunion de synthèse

10.1.1. Conseiller en insertion professionnel, référent social, psychologue, partenaires

10.1.2. Livret d'accompagnement vers l'emploi (en construction)