Principios, Deberes y Prohibiciones Éticas

1. Deberes eticos

1.1. Conocer las normas aplicables en razon de cargo: Ser conocerdor de las disposiciones legales y reglamentarias.

1.2. Cumplimiento: Cumplir con responsabilidad los deberes y obligaciones, como ciudadano y como servidor publico.

1.3. No discriminacion: No discriminar las personas por su raza, color, genero, ideologia, religion o estatus economico.

1.4. Eficiencia: Saber utilizar adecuadamente los recursos para cumplir las funciones que le corresponden.

1.5. Veracidad: Emitir juicios y opciones en forma oral o escritas apegado a la verdad . Confidencialidad: Mantener la discresion debida respecto a los hechos e informaciones en el ejercicio de sus funciones.

1.6. Excusarse de participar en asuntos en los que tenga conflicto de intereses: El funcionario debera de abstenerse de participar en la toma de desiciones en donde exista conflicto de interes para el o su familia.

1.7. Denuncia: El funcionario puede denunciar a la autoridades competetentes de cualquier acto de corrupcion , abuso de poder entre otros.

1.7.1. Tenemos el derecho de denunciar a los funcionario u alcaldes de nuestra comunidad ante cualquier delito de corrupción.

1.8. Presentar la declaración jurada de patrimonio: Presentar cuando sea el caso a la corte suprema de justicia el estado de patrimonio en el tiempo estipulado en la ley.

2. Prohibiciones eticas

2.1. Solicitar o aceptar directamente o por interposita persona regalos, pagos o cualquier otro tipo de regalias. por acciones relacionadas con las funciones del cargo publico: en ningun caso debera aceptar regalias de personas las cuales demanden favorecerse de su cargo en funcion del pueblo.

2.2. Prevalecerse de su cargo para obtener o procurar beneficios privados: No tiene ningun poder en el cual se otorgue que pueda tener beneficios mayores a los que le corresponden, de ser asi abusa de su poder como funcionario buscando su propio beneficio y no el de su pueblo.

2.3. Desempeñar simultaneamente dos o mas empleos en el sector publico, salvo los casos permitidos por la ley: No puede estar a cargo o ejerciendo funciones como un empleado publico.

2.4. Utilizar para benefico privado la informacion reservada o vigilada que obtenga en funcion de su cargo: No debe adueñarse de informacion para beneficios propios.

2.5. Negarse a proporcionar informacion de su funcion publica, exceptuando las que establecen la costitucion y la ley: Esta obligado a compartir informacion al pueblo con respecto a su trabajo y funcion.

2.6. Intervenir en cualquier asunto en el que el o alguien de su unidad familiar tenga conflicto de interes: El funcionario en ningun momento puede velar o intervenir en los conflictos de interes familiares.

2.7. Nombrar a parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, para que presenten servicio en la entidad que percide o desempeña: Ningun familiar del funcionario publico puede estar a cargo de la funcion que desarrolla en el Estado.

2.8. Utilizar en forma indebida los bienes y patrimonios del estado: Debe de administrar de forma responsable los impuestos del pueblo y no en beneficio propio

2.9. Retardar sin motivo legal los tramites o la presentacion de servicios administrativos: El funcionario debera mostrar una constancia aprobada por la ley del porque del atraso de la presentacion de los servicions administrativos.

2.10. Alterar documentos oficiales: El funcionario no debe aceptar ningun tipo de soborno sin importar la cantidad de dinero que le ofrezcan para la alteracion de documentos oficiales.

2.11. Discriminar a las personas en prestacion de un servicio del Estado por motivos de nacionalidad , raza , sexo, religion, ideologia, opinion politica, condicion social o economica: El funcionario debe ser una persona recta firme y muy disciplinada para cumplir con sus responsabiliadades y no negarle el derecho a ninguna persona.

3. Principios eticos

3.1. Supremacía del interés publico: Actuar tomando en consideración que el interés publico este siempre sobre el interés privado

3.2. Providad: Actuar con honradez, integridad, rectitud, respeto y sobriedad No discriminacion: Atender a todas las personas sin importar nacionalidad, color, raza, sexo, religion, ideologia entre otros

3.3. Imparcialidad: Actuar objetivamente siendo una persona firme.

3.4. Justicia: Cumplir con las funciones del cargo, otorgando al publico, a los superiores, subordinados y al Estado, lo que es debido segun derecho o razon

3.5. Transparencia: Actuar de manera accesible para que toda persona natural o juridica pueda conocer las actuaciones del servicio publico

3.6. Confidencialidad: Guardar informacion licita de la ejercion de sus funciones y no usarlas para fines propios

3.7. Responsabilidad: Disposicion en el cumplimiento de los actos de servicio a las funciones encomendadas en las cuales es el encargado de rendir cuentas y asumir las consecuencias

3.8. Disciplina: Cumplir las normas administrativas tal y como se establecen

3.9. Legalidad: Conocer y actuar con respeto a la constitucion de la ley y el derecho dentro de las facultades que le esten atribuidas

3.10. Lealtad: Actuar con fidelidad y respeto a las personas humanas

3.11. Decoro: Actuar con honor y respeto y debida atencion para los ciudadanos que demanden de algun servicio u orientacion que este bajo su responsabilidad

3.12. Eficiencia y eficacia: Cumplir detalladamente con los programas y tareas propias del caro logrando el objetivo al menor costo para el publico y la institucion

3.13. Rendición de cuentas: Mostrar las cuentas a la autoridad y al publico cuando sea necesario

3.13.1. Mostrar transparencia con los fondos, información y gasto u inversión realizado con los fondos del pueblo.Ejemplo un alcalde use los bienes económicos o de trasporte para su beneficio y no para el pueblo.