Desenvolvimento Sustentável
by Daniel Damasceno
1. Hart afirma que será cada vez mais difícil para as empresas fazerem negócios, tendo em vista o empobrecimento dos clientes, a degradação do meio ambiente, a falência dos sistemas políticos e a dissolução da sociedade
2. Indicadores de Sustentabilidade
2.1. Rentabilidade econômico a médio e longo prazo
2.2. Dentro da lei, sem prejuízos inesperados
2.3. Minimiza dependência de recursos esgotáveis
2.4. Minimiza seus impactos sobre recursos naturais
2.5. Desenvolve produtos e serviços que contribuem para a sociedade como um benefício social e ambiental
2.6. Relação de respeito minimizando, também, conflitos internos
2.7. Cultiva a eficiência no uso dos recursos renováveis e não-renováveis
2.8. Reduz os resíduos e recicla os materiais que descarta
2.9. Transparência na gestão, promovendo a confiança dos stakeholders
2.10. Evita o uso de formas de propaganda maliciosa
2.11. Relaciona-se com demandas de ordem global e local
3. Balanço Socioambiental
3.1. O balanço proposto pelo Ibase – Instituto Brasileiro de Análises Sociais e Econômicas que através de uma planilha apresenta detalhadamente os números relacionados à responsabilidade social da empresa
3.2. O Guia de Elaboração de Relatórios e Balanço Anual de Responsabilidade Social Empresarial, elaborado pelo Instituto Ethos, apresenta de forma mais detalhada as ações e princípios desenvolvidos pela empresa
3.3. GRI – Global Reporting Initiative, tem por objetivo tornar o balanço socioambiental cada vez mais popular e é um dos relatórios para se comparar o desempenho das empresas
4. É a forma como as atuais gerações satisfazem as suas necessidades sem, no entanto, comprometer a capacidade de gerações futuras satisfazerem as suas próprias necessidades
5. Conferencia em Estocolmo ONU (1972)
5.1. Conciliação entre a atividade econômica com a preservação do meio ambiente
6. Conferência ONU ECO-92
6.1. crescimento da consciência sobre os problemas do sistema econômico vigente
7. Três Pilares
7.1. Econômica: resume-se ao lucro da empresa
7.2. Social: considera o capital humano, na forma de saúde, habilidades e educação, mas também deve abranger medidas mais amplas de saúde da sociedade e do potencial de criação de riqueza
7.3. Ambiental: avaliar a riqueza natural que sustenta o ecossistema da floresta, os benefícios por ela gerados, a flora, a fauna e os produtos dela extraídos, que podem ser comercializados
8. RSE e DS
8.1. RSE e DS apresentam propósitos equivalentes quando analisados sob o aspecto conceitual e sob os fatores que basearam a sua criação. Ambos sugerem a criação de valor tanto no âmbito social quanto no econômico, com o intuito de beneficiar a sociedade e as gerações futuras e defender a importância da comunicação e participação de todas as áreas interessadas da empresa.