Феномени впливу групи

Get Started. It's Free
or sign up with your email address
Феномени впливу групи by Mind Map: Феномени впливу групи

1. Негативні

1.1. Деіндивідуалізація - втрата самоусвідомленості і страху оцінки,які виникають у групових ситуаціях,котрі забезпечують анонімність і не концентрують увагу на конкретних індивідах

1.2. Зрушення ризику - збільшення рівня ризикованості рішень,прийнятих групою,в порівнянні з індивідуальними рішеннями

1.3. Негативізм - протиставлення поглядам групи своєї думки і підкреслення цієї відмінності

1.4. Соціальна ліність - прагнення витрачати менше зусиль,перекладаючи частину роботи на інших членів групи

1.5. Соціальна інгібіція - зниження ефективності діяльності людини у присутності інших.

1.6. Конформізм - беззаперечне погодження з поглядами групи,залежністьвід поглядів групи.

1.7. Групова поляризація - результат групової дискусіх у ході якої різні погляди і думки оформлюються у дві протилежні позиції,які відкидають будь-які компроміси

1.8. Округлення мислення - режим мислення,коли пошук згоди стає домінуючим для згуртованості групи,тлоді вона схильна відкидати реалістичні і раціональні оцінки

2. Позитивні

2.1. Навчання** на основі спостереження за членами групи і наслідування ім.

2.2. Освоєння індивідом у групі комунікативних умінь і навичок.

2.3. Забезпечення групою індивіда позитивними емоційними підкріпленнями, необхідними для його розвитку.

2.4. Передача позитивних соціальних норм і ціннісних орієнтації через відносини між людьми, що складаються в групах.

2.5. Соціальна фасилітація - покращенняефективності діяльності людини у присутності інших (спостерігачів, або людей, які виконують таку саму діяльність).

2.6. Нонконформізм - незалежність від поглядів інших.

2.7. Група як джерело культури для індивіда

2.8. Освоєння людиною соціального досвіду через спілкування з учасниками різних соціальних груп. Група як основне джерело мовного розвитку індивіда

2.9. Надання в групі людині можливості залучення до знань, накопиченим людьми

2.10. Групова згуртованість - це утворення ,розвиток і формування особливого типу звязків у групі,котрі дають змогу перетворити групу на злагоджений психологічний організм,який живе за своїми законами і нормами ,відповідно до цінностей групи.

2.11. Отримання інформації людиною в групі, яка дозволяє йому правильно сприймати і оцінювати себе