1. Entreprise
1.1. Définitions
1.1.1. L'entreprise est une organisation économique produisant des biens et des services destinés à la vente du profit.
1.2. Types d'entreprise.
1.2.1. Les entreprises publiques
1.2.1.1. Elles n'appartiennent pas a un acteurs privée. C'est l'état qui la possède. Par exemple SNCF.
1.2.2. Les entreprises privées
1.2.2.1. Elles appartiennent a des acteurs privées.Par exemple Apple,Google,Facebook,Stam
1.3. Les différents noms d'entreprise en fonction de leurs nombre de salariés.
1.3.1. TPE
1.3.1.1. Très petite entreprise : 0 à 9 salariés
1.3.2. PME
1.3.2.1. Petite et moyenne entreprise : 10 à 249 salariés
1.3.3. ETI
1.3.3.1. Entreprise de taille intermédiaire : 250 à 4999 salariés
1.3.4. GE
1.3.4.1. Grandes entreprises : a partir de 5000 salariés et plus
2. Conflits
2.1. Définitions
2.1.1. Un conflit est un blocage des mécanismes de décision au sein de l'entreprise.
2.2. Types de conflits
2.2.1. Collectif
2.2.2. Individuel
2.3. Les différents formes de conflits
2.3.1. Grèves
2.3.2. Blocus
2.3.3. Manifestations
2.3.4. Pétitions
2.3.5. Boycott
3. Les différents acteurs
3.1. Les salariés
3.2. Les actionnaires
4. Coopération
4.1. Définitions
4.1.1. Une coopération est le fait d'impliquer les individus appartenant à l'entreprise de façon a ce qu'ils agissent conjointement et intègrent totalement ses objectifs.
4.2. Facteurs explicatifs
4.2.1. Facteurs économiques
4.2.1.1. Prime,hausse du salaire,etc
4.2.2. Facteurs sociaux
4.2.2.1. valorisation du travail,promotion.
4.3. Contraintes
4.3.1. Il faut intéresser l'employeur
4.3.2. Il faut adhérer au projet
5. Hiérarchie
5.1. Définitions
5.1.1. Structure de pouvoir telle que chacun des éléments soient subordonnées au suivant
5.2. Structure de la hiérarchie
5.2.1. Direction
5.2.2. Salariés
5.2.3. Syndicat
5.2.4. Actionnaires