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Reglamento del Seguro Social obligatorio para los trabajadores de la construcción por obra o tiempo determinado. ROTCOT. by Mind Map: Reglamento del Seguro Social obligatorio para
los trabajadores de la construcción por obra o
tiempo determinado.  ROTCOT.
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Reglamento del Seguro Social obligatorio para los trabajadores de la construcción por obra o tiempo determinado. ROTCOT.

ART 15 LSS.

Art. 16. Los patrones están obligados a determinar y a enterar el importe de las cuotas obrero patronales de sus trabajadores, presentando al instituto la cédula de determinación de cuotas en los térmions de la Ley y el Reglamento para el Pago de Cuotas del Seguro Social.

Los patrones deberán cubrir las cuotas obrero patronales de sus trabajadores aún en el caso de que no sea posible determinar el o los trabajadores a quienes se deba aplicar, por incumplimiento del patrón a las obligaciones previstas en la Ley y sus reglamenteos, en cuyo caso su monto se destinará a la reserva general financiera y actuarial, en los términos de la propia Ley sin perjuicio de que a aquellos trabajadores que acrediten sus derechos en los términos del artículo 72 del RACERF se les otorgue las prestaciones diferidas que les correspondan, con cargo a esta Reserva.

Los patrones están obligados a llevar registros, por obra de construcción, tales como:...En los que se deberán asentar invariablemente los datos siguientes.

Nóminas o listas de rayas.

Tarjetas de control de pagos.

Tarjetas individuales de percepciones.

Recibos.

Capítulo I. Generalidades.

Artículo 1.

Las disposiciones de este reglamento norman las obligaciones y derechos que, conforme a la Ley del Seguro Social, tienen las personas físicas o morales que se dediquen en forma permanente o esporádica a la actividad de la construcción y que contraten trabajadores por obra o tiempo determinado, así como de los trabajadores contratados en la forma antes mendcionada que presten servicios en la actividad.

Para los efectos del presente reglamento, serán aplicables las definiciones establecidas en el artículo 5A de la Ley del Seguro Social así como las siguientes:, I. Ley: La ley del Seguro Social., II. Código: El Código Fiscal de la Federación., III. Instituto: El Instituto Mexicano del Seguro Social., IV. Patrones o patrón: la persona física o moral que tenga ese caracter en los términos de la Ley Federal del trabajo., LFT. Artículo 10. Patrón es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores., Si el trabajador, conforme a lo pactado o a la costumbre, utiliza los servicios de otros trabajadores, el patrón de aquél, lo será también de estos., LFT. Artículo 11. Los directores, administradores, gerentes y demás personas que ejerzan funciones de dirección o administración en la empresa o establecimiento, serán consdierados representantes del patrón y en tal concepto lo obligan en sus relaciones con los trabajadores., LFT. Artículo 12. Intermediario es la persona que contrata o interviene en la contratación de otra u otras para que presten servicios a un patrón., LFT. Artículo 13. No serán considerados intermediarios, sino patrones, las empresas establecidas que contraten trabajos para ejecutarlos con elementos propios suficientes para cumplir las obligaciones que deriven de las relaciones con sus trabajadores. En caso contrario serán solidariamente responsables con los beneficiarios directos de las obras o servicios, por las obligaciones contraídas con los trabajadores., LFT. Artículo 14. Las personas que utilicen intermediarios para la contratación de trabajadores serán responsables de las obligaciones que deriven de esta Ley y de los servicios prestados., LFT. Artículo 15. En las empresas que ejecuten obras o servicios en forma exclusiva o principal para otra, y que no dispongan de elementos propios suficientes de conformidad con lo dispuesto en el artículo 13, se observarán las normas siguientes., I. La empresa beneficiaria será solidariamente responsable de las obligaciones contraidas con los trabajadores., II. Los trabajadores empleados en la ejecución de las obras o servicios tendrán derecho a disfrutar d condiciones de trabajo proporcionadas a las que disfruten los trabajadores qeu ejecuten trabajos similares en la empresa beneficiaria. Para determinar la proporción se tomarán en consideración las diferencias que existan en los salarios mínimos que rijan en el área geográfica de aplicación en que se encuentren instaladas las empresas y las demás circunstancias que puedan influir en las condiciones de trabajo., LFT. Artículo 16. Para los efectos de las normas de trabajo, se entiende por empresa la unidad económica de producción o distribución de bienes o servicios y por establecimiento la unidad técnica qeu como sucursal, agencia u otra forma semejante, sea parte integrante y contribuya a la realización de los fines de la empresa., V. Trabajadores o trabajador., VI. Trabajador permanente: Aquél que tenga una relación de trabajo por tiempo indeterminado., VII. Trabajador eventual: Aquél que tenga una relación de trabajo para obra determinada o por tiempo determinado en los términos de la LFT., VIII. Sujetos o sujeto obligado: Los señalados en los artículos 12, 13, 229, 230, 241 y 250-A de la ley, cuando tengan la obligación de retener las Cuotas Obrero Patronales (COP) del Seguro Social o de realizarr el pago de las mismas, y los demás que establezca esta ley., IX. Sujetos o sujeto de aseguramiento: los señalados en los artículos 12, 13, 241 y 250-A de la Ley., X. Responsables o responsable solidario: Para los efectos de las aportaciones de seguridad social son aquellos que define como tales el artículo 26 del Código y los previstos en esta Ley., XI. Asegurados o asegurado: El trabajador o sujeto de aseguramiento inscrito ante el Instituto en los términos de la ley., XII. Beneficiarios: El cónyuge del asegurado o pensionado y a falta de éste, la concubina o el concubinario en su caso, así como los ascendientes y descendientes del asegurado o pensionado señalados en la ley., XIII. Derechohabientes o derechohabiente: El asegurado, el pensionado y los beneficiarios de ambos, que en los términos de la Ley tengan vigente su derecho a recibir las prestaciones del Instituto., XIV. Pensionados o pensionado: El asegurado qeu por resolución del Instituto tiene otorgada pensión por:, Incapacidad permanente total., Incapacidad permanente parcial., Invalidez., Cesantía en edad avanzada., Vejez., XV. Cuotas obrero patronales o cuotas: Las aportaciones de seguridad social establecidas en l Ley a cargo del patrón, trabajador y sujetos obligados., XVI. Cédulas o cédula de determinación: El medio magnético, digital, electrónico, óptico, magneto óptico o de cualquier otra naturaleza, o bien el documento impreso, en el que el patrón o sujeto obligado determina el importe de las cuotas a enterar al instituto, el cual puede ser emitido y entregado por el propio instituto., XVII. Cédulas o cédula de liquidación: el medio magnético, digital, electrónico o de cualquier otra naturaleza, o bien el documento impreso, mediante el cual el Instituto, en ejercicio de sus facultades como organismo fiscal autónomo, determina en cantidad líquida los créditos fiscales a su favor previstos en la Ley., XVIII. Salarios o salario: La retribución que la Ley Federal del Trabajo define como tal., XIX. Trabajador eventual del campo.

I. Patrón dedicado a la actividad de la construcción: Las personas físicas o morales que encuadren dentro de los supuestos previstos en las fracciónes II y III del artículo 5 de este reglamento., Artículo 5 del RESSTCO, II. Las personas que en los términos mencionados en la fracción anterior, sean contratadas para llevar a cabo obras de construcción a precio alzado o bajo el sistema de precios unitarios, con trabajadores a su servicio., III. Las personas físicas o morales establecidas qeu cuenten con elementos propios y que celebren contratos con lasp ersonas señaladas en la fracción inmediata anterior, para la ejecución de parte o partes de la obra contratada por éstas. en este caso, las personas comprendidas en la fracción II, tendrán la obligación de avisar de la subcontratación de parte o partes de la obra al instituto, dentro de los cinco días hábiles siguientes a aquel en que se haya celebrado el contrato, en el formato autorizado para tal efecto, mismo que deberá ser publicado en el Diario Oficial de la federación por el insitituto., El propietario de la obra de construcción o el contratista, son obligados solidarios en el pago de las cuotas obrero patronales que se causen a cargo del contratista o del subcontratista a que se refieren las fracciones II y IIII de este artículo, respectivamente, en el supuesto de que no acrediten la celebración del contrato de intermediación a que se refiere la fracción I de este artículo, o bien, proporcionen datos que resulten falsos., Los propietarios de las obras de construcción, que directamente o através de intermediarios contraten a los trabajadores que intervengan en dichas obras, salvo lo dispuesto en el artículo 4 de este reglamentel. Se presume que la contratación se realizó por los propietarios de las obras a no ser que acrediten tener celebrado contrato para la ejecución de éstas, ya sea a precio alzado o bajo el sistema de precios unitarios, con personas físicas o morales establecidas que cuenten para ello con elementos propios y en cuyo contrato se consigne el NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZON SOCIAL DEL CONTRATISTA, EL DOMICILIO FISCAL Y EL REGISTRO PATRONAL OTORGADO POR EL INSTITUTO., CONTRATO DE OBRA A PRECIO ALZADO.

II. Obra de construcción: cualquier trabajo que tenga por objeto crear, construir, instalar, conservar, reparar, ampliar, demoler o modificar inmuebles, así como la instalación o incorporación en ellos de bienes muebles necesarios para su realización o que se le integren y todos aquellos de naturaleza análoga a los supuestos anteriores.

Artículo 2.

El aseguramiento de los trabajadores contratados por obra o tiempo determinado para la ejecución de obras de construcción en general, comprende los seguros previstos en el artículo 11 de la LSS., I. Riesgo de trabajo., II. Enfermedades y maternidad., III. Invalidez y vida., IV. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez., V. Guarderías y prestaciones sociales.

Artículo 3.

Los trabajadores contratados por tiempo indeterminado se considerarán como permanentes, aun cuando realicen su trabajo en distintas obras de construcción con el mismo patrón y su aseguramiento se regulará por las disposiciones relativas a la ley y sus reglamentos aplicables.

Artículo 4.

Las disposiciones de este reglamento, para efectos de lo dispuesto en el penúltimo párrafo del artículo 15 de la Ley, no son aplicables en los casos de construcción, ampliación o reparación de inmuebles, por aquellos trabajos realizados por su propietario en forma personal o con ayuda de familiares, o bien, cuando se lleven a cabo por cooperación comunitaria, sin retribución alguna, debiéndose comprobar estos hechos a satisfacción del instituto, conforme a cualquier medio de prueba reconocido por la Ley.

Artículo 5.

Son patrones obligados a cumplir con las disposiciones de la Ley y sus reglamentos., Acuerdo por el que se dan a conocer los formatos para el registro de obra, subcontratación, aviso de incidencias y la relación de trabajadores de la construcción, publicado en el DOF de 25-VIII- 2008.

Artículo 6.

Los patrones que se dediquen permanente o esporádicamente a la actividad de la construcción y que contraten trabajadores para obra o tiempo determinado, deberán registrarse en el Instituto con tal carácter y se autoclasificarán, para los efectos del seguro de riesgos de trabajo, en los términos del Reglamento de la Ley del Seguro Social En materia de Afiliación, clasificación de Empresas, recaudación y fiscalización. (RACERF), Título Segundo - AFILIACIÓN., Capítulo I., Artículo 12. Obligación de registrarse., Cualquier persona física o moral estará obligada a registrarse como patrón o sujeto obligado ante el Instituto a partir de que, I. Empiece a utilizar los servicios de uno o varios trabajadores., II. Se constituya como sociedad cooperativa., III: Inicie vigencia su covenio de incorporación celebrado con el Instituto., IV. Inicie vigencia el Decreto de incorporación que expida el Ejecutivo Federal en términos de la fracción III del artículo 12 de la ley., Artículo 13. Registros patronales., Para efectos del registro patronal al patrón o sujeto obligado persona física, se le otorgará un número de registro en el Distrito federal o municipio donde se encuentra ubicado su centro de trabajo. Si posteriormente solicita el registro de otra empresa que realice actividad distinta y no contribuya a la realización de los fines de la primera, se le asignará un número de registro patronal distinto, cualquiera que sea la localización geográfica del establecimiento o centro de trabajo., Al patrón o sujeto obligado persona moral, se le asignará un número de registro patronal por cada municipio o en el Distrito Federal, en que tenga establecimientos o centro de trabajo, independientemente de que tenga más de uno dentro de un mismo municipio o en el DF., Tratándose de patrones que realicen en forma ocasional actividades de ampliación, remodelación o construcción en sus propias instalaciones, se les asignará un número de registro patronal diferente al de su actividad principal., A solicitud por escrito del patrón, el Instituto podrá asignar un registro patronal único o en condiciones diferentes, en la forma y términos que se señalen en los lineamientos que para tal efecto expida el Consejo Técnico., En el DOF se publicó el acuerdo 325/2003., En el caso de las sociedades cooperativas, se aplicará un registro patronal para el aseguramiento de sus trabajadores y otro diferente para el aseguramiento de sus socios., Artículo 14. Documento de identificación patronal., El instituto proporcionará a cada patrón o sujeto obligado un documento de identificación patronal, por cada registro patronal asignado en los términos del artículo anterior. En dicho docuemnto se harán constar, al menos los datos siguientes:, I. Número de registro patronal asignado por el Instituto., II. Nombre, denominación o razón social completos del patrón o sujeto obligado., III. Actividad, clase y fracción., IV. Domicilio., V. Firma del patrón o representante legal., VI. Nombre y firma de las personas autorizadas por el patrón para presntar avisos de afiliación., Numero de identificación electrónica., El cual deberá mostrar el docuemnto de identificación cuando realice cualquier gestión enlas unidades administrativas del instituto., Artículo 15. Escrito para avisar de, Robo., Destrucción., Extravío del documento de identificación, para proceder a su reposición., Artículo 16. Obligación del patrón de presentar avisos., Es obligación del patrón comunicar al Instituto la suspensión, reanudación, cambio o término de actividades; clausura; cambio de nombre, denominación o razón social, domicilio o de representante legal; sustitución patronal, fusión, escisión o cualquier otra circunstancia que modifique los datos proporcionados al Instituto, dentro del plazo de cinco días hábiles contado a partir de que ocurra el supuesto respectivo, anexando la documentación comprobatoria y presentando, en su caso, los avisos en que se indique la situación de afiliación de lo strabajadores., Los patrones también están obligados a lo establecido en el párrafo anterior, cuando exista incorporación de nuevas actividades, compra de activos o cualquier acto de enajenación, arrendamiento, comodato o fideicomiso traslativo, siempre que ello implique un cambio de actividad., Artículo 17. Aplica para los trabajadores del campo., Capítulo II., Clasificación de las empresas y determinación de la Prima en el Seguro de Riesgos de trabajo., Art. 18., Las empresas al registrarse por primera vez o al cambiar de actividad deberán autoclasificarse para efectos de la determinación y pago de la prima en el Seguro de riesgos de Trabajo, conforme al Catálogo de actividades establecido en el Título Octavo de este Reglamento, en la división económica, grupo económico, fración y clase que en cada caso les corresponde de acuerdo a su actividad., Asimismo, las empresas deberán clasificarse para los efectos del párrafo anterior en los casos de cualquier cambio de fracción, actividad o clase por disposición de la Ley, de este Reglamento o por sentencia definitiva., Art. 19., Para efectos de este Capítulo, aquellas personas físicas o morales, que medianto un contrato de prestación de servicios, realicen trabajos con elementos propios en otro centro de trabajo serán clasificadas de acuerdo a la actividad más riesgosa que desarrollen sus trabajadores, de conformidad a lo consignado en el Catálogo de Actividades establecido en el Reglamento., Art. 75 LSS., (Segundo párrafo) Para efectos de la clasificación en el seguro de riesgos de trabajo, tratándose de los patrones a que se refiere el tercer párrafo del artículo 15 A, de esta ley, a solicitud del patrón, el Instituto le asignará un registro patronal por cada una de las clases, que así se requiera, de las señaladas en el artículo 73 de esta ley, con el que realizará la inscripción de sus trabajadores a nivel nacional. Los patrones o sujetos obligados qeu se hayan clasificado en términos de lo dispuesto en este párrafo, revisarán anualmente su siniestralidad conforme al artículo 74 de esta Ley de manera independiente por cada uno de los registros patronales asignados., Art. 20., Si la actividad de una empresa no se señala en forma específica en el catálogo de Actividades establecido en este Reglamento, el patrón o el Instituto procederán a determinar la clasificación considerando la analogía o similitud en la actividad, los procesos de trabajo y los riesgos de dicha actividad con los que se establecen en el Catálogo mencionado., Art. 21, Cuando un patrón esté registrado en el Instituto y clasificado conforme a su actividad declarada y posteriormente solicite otro registro con distinta actividad que no contribuya a la realización de los fines de la primera, se clasificará con independencia de aquella, cualquiera que sea la localización geográfica del centro de trabajo., En tratándose de un patrón que en forma esporádica realice actividades con motivo de ampliación, remodelación o construcción en sus propias instalaciones, se clasificará con independencia de su actividad declarada., Art. 22, Si el instituto determina que lo manifestado por el patrón en lo relativo a su clasificación no se ajusta a lo dispuesto en la Ley, este Capítulo y al Catalogo de Actividades establecido en el presente reglamento, hará la rectificación que proceda, de acuerdo a lo qeu señalan los artículos 29 y 30 de este rreglamento y la notificará al patrón, quien deberá cubrir sus cuotas con sujeción a ella., Art. 29 RACERF., El instituto en términos de la Ley tendrá la facultad de rectificar la clasificación de un patrón cuando:, I. Lo manifestado por el patrón en su inscripción no se ajuste a lo dispuesto en este Reglamento., II. Por omisión o imprecisión del patrón en sus declaraciones, la clase asignada por el Instituto no sea la correcta., III. Se esté en los supuestos previstos en el artículo anterior., IV. En los casos de clasificación inicial y exista solicitud patronal por escrito manifestando desacuerdo con su clasificación y dicha solicitud sea procedente, conforme a lo dispuesto en este capítulo., V. Se derive de una corrección o de un dictamen emitido por contador público autorizado y sea procedente en los téminos de este Reglamento., VI. En los casos que señala el párrafo segundo del artículo 18 de este reglamento., (Las empresas al registrarse por primera vez o al cambiar de actividad deberán autoclasificarse para efectos de la determinación y pago de la prima een el seguro de riesgos de trabajo, conforme al catálogo de actividades establecido en el Título Octavo de este Reglamento, en la división económica, grupo económico, fracción y clase que en cada caso les corresponde de acuerdo a su actividad.), ASIMISMO, LAS EMPRESAS DEBERÁN CLASIFICARSE PARA LOS EFECTOS DEL PARRAFO ANTERIOR EN LOS CASOS DE CUALQUIER CAMBIO DE FRACCIÓN, ACTIVIDAD O CLASE POR DISPOSICION DE LA LEY, DE ESTE REGLAMENTO O POR SENTENCIA DEFINITIVA., Art. 23, En caso de que las empresas no cumplan con la obligación establecida en el artículo 18 de este reglamento, el Instituto de oficio las clasificará con fundamento en el Catálogo de Actividades, con base en la información que aquellas proporcionen o la que se obtenga como resultado de la visita que realice para determinar la actividad a la que se dedican., Cuando el instituto clasifique de oficio o rectifique la clase manifestada por el patrón, lo notificará a este., Art. 24, Las cuotas del Seguro de riesgos de trabajo que deban pagar los patrones y demás sujetos obligados, al registrarse por primera vez ante el Instituto o al cambiar de actividad, por disposicióon de la Ley, de este Reglamento o por sentencia definitiva, serán las qeu resulten de aplicar la prima media de la clase qeu corresponda, determinadas por el propio patrón y validadas por el Instituto, al salario base de cotización en los términos de la Ley y de este Reglamento., Art. 25., La suspensión en forma temporal, ya sea parcial o total de las actividades de la empresa, no implicará en ningún caso su cambio de clase., Art. 26., Para los efectos de fijación de la clase que le corresponde a una empresa qeu se registra por primera vez en el Instituto y aquella qeu cambie de actividad, conforme al catálogo de actividades, se atenderá a lo siguiente., I. Si se trata de una empresa que realice varias actividades o que tenga diversos centros de trabajo en el territorio o jurisdicción de un mismo municipio eo en el Distrito Federal, sele fijará una sola clasificación y no podrán disociarse sus diversas actividades o grupos componenetes para asignar clasificación y prima diferentes a cada una,, II. Cuando una empresa tenga varios centros de trabajo con actividades similares o diferentes en diversos municipios o en el Distrito Federal, sus actividades o grupos componentes serán considerados como una sola unidad de riesgo en cada municipio o en el Distrito Federal y deberá asignarse una sola clasificación., Art. 27, Lineamientos para el registro patronal único., Art 28., Al comunicar el patrón cambio de actividades o incorporación de nuevas actividades; compra de actios o cualquier acto de enajenación, arrendamiento, comodato o fideicomiso traslativo; cambio de domicilio; sustitución patronal; fusión o escisión, deberá determinar e informar la clase, fracción y prima qeu corresponda de acuerdo con la Ley y este Reglamento., Art. 29., El Instituto en términos de la Ley tendrá la facultad de rectifiar la clasificación de un patrón cuando., I. Lo manifestado por el patrón en su inscripción no se ajuste a lo dispuesto en este Reglamento., II. Por omisión o imprecisión del patrón en sus declaraciones, la clase asignada por el Instituto no sea la correcta., III. Se esté en los supuestos previstos en el artículo anterior., IV. En los casos de clasificación inicial y exista solicitud patronal por escrito manifestando desacuerdo con su clasificación y dicha solicitud sea procedente, conforme a lo dispuesto en este Capítulo., V. Se derive de una corrección o de un dictamen emitido por contador público autorizado y sea procedente en los términos de este reglamento., VI. En los casos que señala el párrafo segundo del artículo 18 de este reglamento., Art 30., Si el Instituto rectifica la clasificación de un patrón por los supuestos señalados en alguna o algunas de las fracciones del artículo anterior, la rectificación surtirá todos sus efectos a partir de la fecha qeu se determine en la resolución respectiva, de acuerdo con las siguientes reglas., I. En los supuestos a que se refiere las facciones I y IV, la fecha será la que corresponda al registro inicial del patrón., Si la solicitud a que se refiere la citada fracción IV se presentó fuera del plazo establecido en el artículo 44 de este Reglamento, la rectificación de la clase surtirá sus efectos a partir de la fecha de presentación de dicha solicitud., II. En el supuesto de la fracción II, la fecha se determinará en función de las pruebas qeu aporte el patrón o de las que recabe el instituto., III. En los supuestos a que se refiere la fracción III, será la fecha en que ocurrió el hecho generador del cambio de actividad., IV. En el supuesto a que se refiere la fracción V, la fecha será la que corresponda a la entrega de los resultados al institutoo., V. En el supuesto a que se refiere la fracción VI, la rectificación de actividad, clase o cambio de fracción será a partir de qu eentre en vigor la Ley, el Reglamento o la que se fije en la sentencia definitiva., Art 31., Para efectos de establecer y mantener actualizado el catálogo de actividades de este reglamento, el instituto revisará las actividades patronales cuando lo considere conveniente, y podrá revisarlo por solicitud expresa de los patrones por conducto de sus representaciones ante el Consejo Técnico., dicha actualización se hará con base en los estudios técnicos y actuariales que realice el Instituto, en los términos y condiciones que al efecto determine el Consejo Técnico., Art 32., Los patrones revisarán anualmente su siniestralidad para determinar si permanecen en la misma prima, o si ésta se disminuye o aumenta de acuerdo a las reglas de este artículo., I. La siniestralidad se obtendrá con base en los casos de riesgos de trabajo terminados durante el periodo comprendido entre el primero de enero y el treinta y uno de diciembre del año de que se trate, atendiendo para tal efecto a los establecido en el artículo 72 de la Ley., II. Para la fijación de la prima, Capítulo III., Inscripción de los trabajadores., Art. 45. Los patrones deberán inscribir a sus trabajadores ante el Instituto en los términos que señala la ley. Asimismo, podrán hacerlo el día hábil aterior al inicio de la relación laboral; en este caso, el reconocimiento de derechos o semanas para determinar el otorgamiento de las prestaciones en dinero y en especie se contabilizará a partir de la fecha que como inicio de la relación laboral se señale en el aviso respectivo. (salarios Artículo 28 de la LSS), Los asegurados se inscribirán con el salario base de cotización que perciban en el momento de su afiliación, estableciéndose como límite superior el equivalente a veinticinco veces el salario mínimo general qeu rija en el Distrito Federal y como límite inferior el salario mínimo general del área geográfica respectiva., Art. 46. Los patrones que presenten en una sola exhibición cinco o más movimientos de afiliación, deberán hacerlo a través de cualquiera de los medios no impresos especificados en el último párrafo del artículo 15 de la Ley., Obligaciones de los patrones., I. Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de su salario y los demás datos dentro del plazo de 5 días hábiles., II. Llevar registros, tales como nóminas y listas de rayas en las que se asiente invariablemente el número de días trabajados y los salarios percibidos por sus trabajadores, además de otros datos que exigen la presente Ley y sus reglamento. Es obligatorio conservar estos registros por 5 años., III. Determinar las cuotas obrero patronales a su cargo y enterar su importe al Instituto., IV. Tratándose de patrones que se dediquen en forma permanente o esporádica a la actividad de la construcción, deberán expedir y entregar a cada trabajador constancia escrita del, Número de días trabajados., Salario percibido., Periodo de pago (semanal o quincenal), El objeto es para que el trabajador de la construcción pueda acreditar sus derechos., ...Las disposiciones contenidas en las fracciones I, II, III y IV no son aplicables en los casos de construcción, ampliación o reparación de inmuebles, cuando los trabajos se realicen en forma personal por el propietario, o bien, obras realizadas por cooperación comunitaria, debiéndose comprobar el hecho, en los términos del reglamento respectivo..., Art. 47. El Instituto, al recibir el aviso de inscripción de un trabajador, verificará que el aviso correspondiente contenga la CURP., Art. 48. el Instituto le entregará al derechohabiente, un documento de identificación. Dicho documento deberá contener al menos los siguientes datos:, I. Nombre completo del derechohabiente., II. Clave unica del registro de población., III. Firma o huella digital del derechohabiente., IV. Condición de derechohabiente., Art. 49. Pago proporcional de las cuotas cuando se trabaja con varios patrones y se rebasa el tope superior de 25 salarios mínimos., Art. 50. El instituto recibirá los avisos de inscripción de los trabajadores que presenten los patrones o sus representantes, comprobando, en su caso, la veracidad de los datos, por los medios que estime pertinentes y de proceder, rectificará la información., Capítulo IV., De las modificaciones salariales de los trabajadores., Art. 53. Las modificaciones al salario de los trabajadores a que se refiere el artículo 34 de la Ley, tratándose de salario fijo, surtirán efectos a partir de la fecha en que entre en vigor el cambio de salario., Art. 34 LSS. Cuando encontrándose el asegurado al servicio de un mismo patrón se modifique el salario estipulado se estará a lo siguiente:, POR SALARIO FIJO. I. Presentar la obligación dentro de los 5 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la fecha en que cambie el salario., POR SALARIO VARIABLE. II. El patrón está obligado a comunicar al instituto dentro de los primeros cinco días hábiles de los meses de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre las modificaciones., POR SALARIO MIXTO. III. Se tiene que presentar la obligación dentro de los cinco días siguientes a la fecha en que cambie el salario., POR CONTRATO COLECTIVO. Dentro de los 30 días siguientes a la revisión., Art. 54. Las modificaciones descendientes del salario de los trabajadores, presentadas fuera de los plazos señalados en la Ley, surtirán efectos a aprtir de la fecha de receptción de los avisos por el Instituto., Art. 55. El Instituto aplicará de oficio las modificaciones originadas por el cambio en los salarios mínimos generales, adicionándole los porcentajes mínimos establecidos en la Ley Federal del Trabajo, correspondientes a prima vacacional y aguinaldo, para aquellos trabajadores que reciban las prestaciones mínimas y tengan un año o menos de antigüedad al servicio del patrón que lo tiene inscrito., Art 56. De existir convenio sancionado por la Junta de Conciliación y Arbitraje durante el procedimiento de huelga, el patrón en el término de treinta días naturales contado a partir del día siguiente de la ratificación del convenio ante dicha Junta, comunicará al Instituto los ajustes salariales de lso trabajadores en los términos pactados., Capítulo V., De las bajas de los trabajadores., Art. 57. Los patrones o sujetos obligados deberán comunicar al Instituto, a través de los medios autorizados, las bajas de los trabajadores cuando termine la relación laboral o dejen de ser sujetos de aseguramiento, en el plazo de cinco días hábiles, contado a partir de ldía siguiente de la fecha en que se dé el supuesto respectivo., AVISO DE BAJA. Presentado dentro del término legal, este surtirá sus efectos a partir de la fecha señalada por el patrón en dicho aviso, teniéndose como cotizado el día que se señale como fecha de baja., AVISO DE BAJA. Presentado extemporaneamente surtirá sus efectos a partir del día siguiente al de su recepción por el Instituto, con excepción de los casos en que el propio Instituto hubiese dictaminado pensiones de riesgo de trabajo o de invalidez, en cuyo caso la baja surtirá sus efectos a aprtir de la fecha en que el mismo se señale., Art. 58. Durante el estado de huelga no procederá el aviso de baja presentado por el patrón, respecto de sus trabajadores involucrados en la suspensión colectiva de labores. El instituto podrá operar la baja del trabajador únicamente a solicitud del mismo y bajo a responsabilidad de este en diversos supuestos., Art. 59. Baja en concurso mercantil. NO procederá el aviso de baja presentado por el patrón., Art. 60. Mientras subsista la relación laboral, no surtirá efecto alguno el aviso de baja presentado por el patrón o sujeto obligado ante el Instituto, durante el periodo en que el trabajador se encuentre incapacitado temporalmente para el trabajo, por el propio Instituto., Art. 61. En caso de las bajas de trabajadores por aplicación de lo previsto en el artículo 17 de la Ley, el Instituto procederá a la adecuación del registro de semanas cotizadas a los supuestos trabajadores en custión, descontando las correspondientes al asegurado improcedente., La fecha a partir de la cual surtirán efecto las bajas será la misma en qu ese hubieran presentado los avisos de inscripción considerados como improcedentes., Capítulo VI., De la jornada y semana reducidas., Art. 62. El patrón o sujeto obligado, al presentar el viso afiliatorio deberá., I. Si el trabajador labora jornada reducida, determinar el salario base de cotización sumando los salarios que dicho trabajador perciba por cada unidad de tiempo en una semana y los dividirá entre siete..., II. Si el trabajador labora semana reducida su salario es fijado por día, determinar el salario base de cotización sumando los salarios que perciba por los días trabajados en una semana, más el importe de las prestaciones que lo integran y la parte proporcional del séptimo día..., III. Si el trabajador labora jornada y semana reducidas, determinar el salario base de cotización, según sea que el salario se estipule por día o por unidad de tiempo, empleando la fórmula que corresponda de las señaladas en las dos fracciones anteriores., Art. 63. En los casos en que el trabajador preste sus servicios a varios patrones laborando para los mismos jornada o semana reducida, a solicitud por escrito de cualquiera de estos, el Instituto determinará y autorizará para cada uno, el salario con el cual deberá cubrir las cuotas aplicando las reglas siguientes:..., Capítulo VII., Continuación voluntaria en el Régimen Obligatorio., Art. 64. Los asegurados qeu dejen de pertenecer al régimen obligatorio, podrán optar por continuar voluntariamente en el mismo, en los términos del artículo 218 de la Ley. Así mismo, tendrán derecho a contratar el Seguro de Salud para la Familia, en los términos de este Reglamento., Requisitos para continuación voluntaria, art. 218 LSS., Tener un mínimo de 52 semanas cotizadas en los últimos cinco años., Continuará en los seguros de invalidez y vida, Retiro, Cesantía en edad avanzada y vejez., El asegurado cubrirá sus cuotas por mes adelantado., Art. 65. El salario base de cotización, que servirá para la continuación voluntaria del asegurado, será el que tenía registrado al momento de la baja en el régimen obligatorio o un salario superior, a su elección, sin exceder el límite máximo señalado en la Ley., Art. 66. El asegurado que haya sido dado de baja del régimen obligatorio, al momento de inscribirse en la continuación voluntaria, podrá optar por continuar protegido a partir de la fecha que elija entre la de su solicitud de inscripción en la continuación voluntaria o la del día siguiente de su baja, debiendo cubrir, en todo caso las cuotas que no fueron enteradas al instituto., Capítulo VIII:, De la vigencia de derechos, Art. 67. Al recibir el aviso de inscripción de un trabajador, el Instituto lo adscribirá a la unidad de medicina familiar que corresponda a su domicilio., Los derechohabientes, al solicitar el registro en la unidad médica de su adscripción, deberán presentar al Instituto los documentos que les sean requeridos para su identificación y determinación del parentesco., Asimismo, deberán comunicar los cambios en su estado civil y de domicilio, así como solicitar el registro de nuevos beneficiarios en la unidad médica de su adscripción, presentando los documentos probatorios para ejercer el derecho a recibir las prestaciones., Para otorgar las prestaciones médicas a los trabajadores del campo y a sus beneficiarios, el Instituto los adscribirá a la unidad de medicina familiar que corresponda..., Art. 68. El instituto podrá allegarse de los elementos de juicio necesarios para determinar si el padre o la madre que vivan en el domicilio del asegurado o pensionado, así como el concubinario son sus dependientes económicos, en términos del art. 84 de la Ley., Art. 84. LSS. Quedan amparados por el seguro de enfermedades y maternidad., El asegurado., La esposa o persona con la que haya hecho vida marital durante cinco años anteriores a la enfermedad o haya procreado hijos., Los hijos menores de 16 años, Los hijos del asegurado cuando no puedan mantenerse por su propio trabajo debido a una enfermedad crónica o discapacidad., El padre o madre del asegurado que vivan en el hogar de este, Art. 69. Las personas que cuenten con dictamen de invalidez que, adicionalmente a su registro como beneficiarios, ingresen como asegurados al régimen obligatorio con motivo de una relación laboral, al ser dados de baja como asegurados, volverán a adquirir de inmediato el carácter de beneficiarios que tenían antes de su alta como trabajadores., Art. 70. El cambio de un asegurado del régimen obligatorio al de incorporación voluntaria en este régimen, o viceversa, no afectará los derechos adquiridos en uno u otro, salvo que las prestaciones otorgables en cada uno de ellos sean diferentes, en cuyo caso el Instituto determinará las reglas para su procedencia., Art. 71. Cuando al trabajador por incumplimiento del patrón, de la obligación de inscribirlo o reportar los salarios realmente percibidos, no se le otorguen, o se vean disminuidas en su cuantía, las prestaciones en dinero o en especie, podrá acudir ante el Instituto a demostrar, a través de los medios de prueba con los que cuente, la relación laboral o los salarios realmente percibidos, quedando a juicio del Instituto la valoración y, en su caso, la comprobación de dichos supuestos para el otorgamiento de sus prestaciones conforme a la Ley y este reglamento., Art. 72. Para tener derecho al acreditamiento de semanas cotizadas los trabajadores de la construcción deberán acreditar su relación laboral con el patrón que haya pagado sus cuotas en forma estimativa, durante el periodo en que se dio la relación laboral., Art. 73. Para efectos de la certificación del derecho al subsidio en el Seguro de Enfermedades y Maternidad, se considerarán como semanas de cotización las que se encuentren amparadas por certificado de incapacidad médica para el trabajo, expedido por el instituto., Art. 74. Para efecto del otorgamiento al subsidio por recaidas al que se refiere el párrafo primero del artículo 62 de la Ley se estará a lo siguiente..., I. El trabajador que sufra una recaida derivada de un riesgo de trabajo estando vigente su condición de asegurado., II. En el supuesto de que un trabajador que no teniendo ya la condición de asegurado, sufra una recaída dentro de las cincuenta y dos semanas a que se refiere el párrafo segundo de la fracción I del art. 58 de la LSS...

Artículo 7.

Derogado.

Capítulo II. De la inscripción de los trabajadores.

Artículo 8.

I. Nombre, denominación o razón social del patrón, número de su registro ante el Instituto y del registro federal de contribuyentes.

II. Nombre, número de seguridad social, registro federal de contribuyentes incluyendo, en su caso, la homoclave y la clave única del registro de población de los trabajadores.

IV. Salario real base de cotización.

V. Número de días o unidades de tiempo laborados, importe del salario devengado por cada trabajador y cuotas del seguro social retenidas.

VI. Importe del total de los salarios devengados, así como de las deducciones y retenciones efectuadas

VII. Firma o huella digital de los trabajadores.

Estos registros deberán conservarse durante los cinco años siguientes al de su fecha.

III. Lapso que comprende y periodicidad establecida para el pago de los salarios (diario, semanal, quincenal, mensual o cualquier otro siilar)

Artículo 9.

Los patrones deben presentar al Instituto los avisos de inscripción, baja y modificación de salario de los trabajadores que contraten por obra o tiempo determinado, dentro de los cinco días hábiles siguientes en términos de la Ley y sus reglamentos, en los formatos impresos, autorizados y publicados en el DOF por el Instituto, o atraves de medios magnéticos, digitales, electrónicos, ópticos, magneto ópticos o de cualquier otra naturaleza, para lo cual deberán utilizar el número patronal de identificación electrónica como llave pública de sistemas criptográficos en sustitución de su firma autógrafa, en la forma y los términos a que se refieren los artículos 5 y 46 del RACERF., Acuerdo por el que se dan a conocer los formatos para el registro de obra, sucontratación, aviso de incidencias y la relación de trabajadores de la construcción, publicado en el DO de 25-VIII-2008

Asimismo, los patrones están obligados a presentar al Instituto durante los primeros cinco días poteriores al inicio de la obra de que se trate, así como bimestralmente por cada una de las obras que estén ejecutando, una relación mensual de los trabajadores que intervienen en las mismas, la cual deberá contener:, Denominación o razón social del patrón., Registro patronal., Registro de obra., Nombre completo del trabajador., Número de seguridad social., Días trabajados por mes en el bimestre que se reporta.

Artículo 10. Derogado.

Artículo 11. Derogado.

Capítulo III. Del registro de la obra y avisos a presentar ante el Instituto.

Art. 12. El patrón deberá registrar ante el Instituto en la subdelegación correspondiente a la ubicación de la obra, dentro de los cinco días hábiles siguientes a la fecha de inicio de los trabajos, el tipo de obra, su ubicación, trabajos a realizar y/o fase de la construcción. Para ello deberán utilizar los formatos que al efecto autorice el Instituto y se entregarán en dispositivo magnético la siguiente documentación: Asimismo, el patrón deberá informar al Instituto las incidencias de obra de construcción correspondientes, la suspensión, reanudación y cancelación. Una vez terminada la obra, el patrón deberá presentar ante el Instituto el aviso de terminación de la misma, dentro de los cinco días hábiles siguientes a la fecha de incidencia o conclusión, utilizando los formatos autorizados para tales efectos.

Presupuesto de obra.

Análisis de precios unitarios.

Explosión de insumos.

Estimaciones preliminares de los componenetes de mano de obra y proceder.

Contrato.

Planos arquitectónicos de la obra.

Autorizaciones.

Licencias o permisos de construcción o cualquier nombre con el que se les llame expedido por las autoridades., Federales., Estatales., Municipales.

EN EL CASO DE CONSTRUCCIÓN DE VIVIENDAS UNIFAMILIARES, AMPLIACIONES Y REMODELACIONES MENORES DE CUALQUIER TIPO DE OBRA, UNICAMENTE SE DEBERÁ ENTREGAR., Licencia., Permiso de construcción., Planos arquitectónicos., Croquis de la obra y de proceder.

Art. 12A. El instituto podrá verificar y, en su caso, resolver sobre el cumplimiento de las obligaciones del patrón previstas en la Ley y este reglamento, relativas a la obra terminada de conformidad con las siguientes reglas.

I. El instituto contará con un plazo no mayor de noventa días hábiles, contados a partir del día hábil siguiente a la fecha de presentación del aviso de terminación a que se refiere el último párrafo del artículo anterior, para llevar a cabo la revisión del cumplimiento de las obligaciones respecto de la obra de que se trate.

Si de la revisión a que se refiere este artículo se presume el incumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad social, el Instituto podrá solicitar a las personas a que se refiere el artículo 5 de este reglamento, en una omás ocasiones los datos, informes o documentos que requiera hasta constatar el cumplimiento.

II. Los datos, informes o documentos solicitados por el Instituto deberán ser presentados por las personas que hayan sido requeridas conforme a la fracción anterior, en un plazo no mayor de diez días hábiles contados a partir del día hábil siguiente a aquél en que surta sus efectos la notificación del oficio de requerimiento.

III. No se computarán en la determinación del plazo a que se refiere la fracción I de este artículo los días que transcurran entre la fecha de la notificación del oficio de requerimiento y aquél en que sean presentados en su totalidad los datos, informes o documentos requeridos por el Instituto.

IV. Una vez recibidos los datos, informes o documentos a que se refiere la fracción II de este artículo, el Instituto resolverá sobre el cumplimiento de las obligaciones del patrón relativas a la obra terminada. Para ello, el Instituto contará con un plazo máximo de noventa días a partir de la recepción de los mismos.

V. Si de la revisión realizada por el Instituto, resultan diferencias con lo manifestado por las personas a que se refiere el artículo 5 de este reglamento, se le notificarán al patrón dichas diferencias, para su aclaración o en su caso, para que efectúe el pago correspondiente dentro de los quince días hábiles siguientes a aquél en que surta sus efectos la notificación.

VI. Una vez aclaradas y, en su caso, pagadas las diferencias, o convenidas éstas por autorización de prórroga para el pago a plazo, el Instituto emitirá un oficio de conclusión del trámite.

Si transcurrido el plazo a que se refiere la fracción I de este artículo, el Instituto no ejerce la facultad de comprobación en los términos de este artículo, se presumirá que el patrón cumplió con las disposiciones de la Ley y sus reglamentos respecto de la obra de que se trate, salvo que exista denuncia de algún trabajador o beneficiario de éste, o que los datos, informes o documentos que se hayan proporcionado por las personas a que se refiere el artículo 5 de este reglamento resulten ser falsos.

Art. 13. Derogado.

Art. 14. Si el patrón realiza varias obras de construcción, deberá presentar por cada una de ellas la información requerida por este reglamento.

El patrón que realice una obra que por su naturaleza se ejecute en varios municipios dentro del área de influencia de una delegación del Instituto, sólo presentará el aviso de registro de obra correspondiente al domicilio donde inició esta, sin que sea necesario hacerlo por cada uno de los municipios en donde se continúe la obra de construcción. Cuando la obra se ejecute en más de una delegación del Instituto, deberá presentarse un aviso de registro de obra por cada una de ellas

Capítulo IV. De la determinación y pago de cuotas.

Art. 17. Las cédulas de liquidación emitidas por el Instituto por concepto de cuotas obrero patronales, capitales constitutivos, actualización, recargo, multas y los gastos realizados por el Instituto por inscripciones improcedentes y gastos efectuados por la atención a personas no derechohabientes, deben ser cubiertas por los patrones dentro de los quince días hábiles siguientes a aquel en que surta efectos su notificación.

Art. 294 de la LSS., Cuando los patrones y demás sujetos obligados, así como los asegurados o sus beneficiarios consideren impugnable algún acto definitivo del Instituto, podrán recurrir en inconformidad, en la forma y términos que establezca el reglamento, o bien proceder en los términos del artículo siguiente., REGLAMENTO DEL RECURSO DE INCONFORMIDAD., Art. 1. El recurso de inconformidad señalado en el artículo 294 de la LSS, se tramitará conforme a las disposiciones de este Reglamento y a falta de disposición expresa, se aplicarán supletoriamente, El Código Fiscal de la Federación., La Ley Federal del trabajo., El Código Federal de procedimientos civiles., El derecho común., LUGAR Y PLAZO PARA PRESENTAR EL RECURSO., Art. 6. El recurso de inconformidad se interpondrá dentro de los quince días hábiles siguientes a la fecha en que surta efectos la notificación del acto definitivo que se impugne., El escrito en que se interponga el recurso será dirigido al Consejo Consultivo Delegacional y se presentará directamente en la sede delegacional o subdelegacional que corresonda a la autoridad emisora del acto impugnado..., Las resoluciones, acuerdos o liquidaciones del Instituto que no hubiesen sido impugnados en la forma y términos que señale el reglamento correspondientes se entenderán consentidos.

Art. 18. Cuando los patrones no cumplan con las obligaciones a su cargo previstas en la Ley y en sus reglamentos, serán notificados por el Instituto, para que dentro de los cinco días hábiles siguientes a aquel en que surta efectos la notificación respectiva, le proporcionen los elementos necesarios para determinar el número de trabajadores, sus nombres, días trabajados y salarios devengados que permitan precisar la existencia, naturaleza y cuantía de las obligaciones incumplidas.

ART 251 FRACCIÓN XV ART 150 FRACCIÓN XX DEL REGLAMENTO INTERIOR.

Transcurrido dicho plazo sin que el patrón haya entregado tales elementos, el Instituto en ejercicio de sus facultades, fijará en cantidad líquida los créditos cuyo pago se haya omitido, aplicando en su caso, los datos con los que cuente y los que de acuerdo con sus experiencias considere como probables, siguiento a tal efecto, el PROCEDIMENTO que a continuación se detalla., I. Se precisará el número de metros cuadrados de construcción, el tipo de obra de que se trate y el periodo de realización de la misma., II. Se estimará el monto de la mano de obra total utilizada en la construcción de que se trate, multiplicando la superficie en metros cuadrados de construcción, por el costo de la mano de obra por metro cuadrado que de acuerdo al tipo y periodo de construcción establezca el Instituto., III. El monto de la mano de obra total, se dividirá entre el número de días comprendidos dentro del periodo de construcción, estableciéndose de esta manera, el importe de la mano de obra diaria., IV. El importe de la mano de obra diaria, se multiplicará por el número de días que corresponda a cada uno de los meses transcurridos en el periodo no cubierto, obteniéndose el monto de los salarios base de cotización y mensual., V. A los salarios base de cotización mensuales respectivos, se les aplicarán los porcentajes de las cuotas obrero patronales establecidas en la Ley, obteniéndose así los montos a cubrir por concepto de dichas cuotas., Por cuanto hace a las obras cuya contratación se fija por lo dispuesto en la Ley de Adquisiciones y obras públicas, el monto total de la mano de obra empleada se obtendrá aplicando al importe total del contrato, el factor que representa la mano de obra determinada por el Instituto por tipo y periodo de construcción, aplicándose las fórmulas establecidas en las fracciones III, IV y V anteriores, a efecto de determinar el monto de las cuotas obrero patronales a cubrir., El Instituto establecerá en cada ocasión en que se incrementen los salarios mínimos generales y de acuerdo al tipo de construcción de que se trate, el importe de mano de obra por metro cuadrado o el factor que represente la mano de obra sobre el importe de los contratos regidos por la ley de Adquisiciones y Obras públicas. Los resultados de los estudios técnicos que al efecto formule el Instituto aplicando sus experiencias, deberán ser publicados invariablemente en el DOF., Respecto de las obras de construcción que por sus características especiales no puedan encuadrarse entre las tipificadas, se asimilarán a aquella que de acuerdo a las experiencias del Instituto, requiera una utilización de mano de obra semejante., Una vez formulada la liquidación respectiva por el Instituto, la notificará al patrón para que, dentro de los cinco días hábiles siguientes, aduzca las aclaraciones quu estime pertinentes o para que , en su caso, entere las cuotas adeudadas con la actualización y los recargos correspondientes, en términos del reglamento para el pago de cuotas del seguro social., DERECHO., PAGO EN PARCIALIDADES., Art. 40C y 40D de la LSS., Art. 40C. El Instituto a solicitud de los patrones podrá conceder prórroga para el pago de los créditos adeudados por concepto de cuotas, capitales constitutivos, actualización, recargos y multas. Durante el plazo concedido se causarán recargos sobre el saldo insoluto actualizado en los términos que establece el Código. El plazo para el pago en parcialidades no excederá de cuarenta y ocho meses., En ningún caso se autorizará prórroga para el pago de las cuotas que los patrones hayan retenido a los trabajadores, en los términos de la presente Ley, debiendo los patrones enterarlas al Instituto en el plazo legal establecido. El trámite de las solicitudes a que se refiere este artículo, se realizará en los términos y con los requisitos establecidos en el reglamento respectivo., Art. 40D. Tratándose de cuotas del seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, no pagadas oportunamente, sólo se podrá autorizar plazo para el pago diferido por periodos completos adeudados, sin condonación de accesorios., CAPITULO VI. RACERF. art. 133 a 149.

Art. 19. Si transcurridos los plazos establecidos en la Ley y en sus reglamentos el patrón no cubre las cuotas obrero patronales, los capitales constitutivos, la actualización, los recargos, las multas y los gastos realizados por el Instituto por inscripciones improcedentes y los que tenga derecho a exigir de las personas no derechohabientes, ni los impugna y garantiza dentro del plazo respectivo, serán cobrados a través del procedimiento administrativo de ejecución en términos del artículo 291 de la ley.

Art. 291 LSS. el procedimiento administrativo de ejecución para el cobro de los créditos a que se refiere el artículo 287 de esta ley, que no hubiesen sido cubiertos oportunamente al instituto, se aplicará por éste, con sujeción a las normas del Código y demás disposiciones aplicables , a través de sus unidades administrativas facultadas al efecto..., Procedimiento administrativo de ejecución. Para exigir los créditos que no hubieran sido garantizados o pagados. Art 145 CFF, 1.- Se podrá practicar embargo precautorio sobre los bienes o la negociación., Antes de que sea exigible, solo en los casos que exista el peligro que el contribuyente pretenda evadir el pago., Este quedará firme cuando sea exigible., 2.- Se deberá levantar acta circunstanciada en la que precise las razones del embargo., 3.- La autoridad requerirá al obligado para que dentro del término de 10 días desvirtúe el monto por el que se realizó el embargo., El embargo quedará sin efecto cuando el contribuyente cumpla con el requerimiento., Transcurrido el plazo señalado, sin que el obligado hubiera desvirtuado el monto del embargo precautorio, éste quedará firme., Son aplicables al embargo precautorio a que se refiere este artículo, las disposiciones establecidas para el embargo y para la intervención en el PAE que conforme a su naturaleza le sea aplicable.

Capítulo V.

Art. 20. El Instituto, desde el primer día laborado otorgará a los trabajadores y a sus beneficiarios las prestaciones en especie y en dinero establecidas en la Ley, en los términos y sin mayores requisitos que los que la misma y sus reglamentos establecen.

Art. 21. Derogado.

Art. 22. Para efecto de otorgar las prestaciones médicas, a los trabajadores y a sus beneficiarios, el Instituto los adscribirá a la unidad de medicina familiar que corresponda al domicilio de la obra o al particular de éstos, a elección del propio trabajador, para lo cual deberán presentar ante dicha unidad su copia del aviso de inscripción.

Capítulo VI.

Art. 23. El derrecho al otorgamiento y la cuantía de las prestaciones en dinero, se determinará de acuerdo con las disposiciones de la Ley y sus reglamentos.

Art. 24. Para el caso en que los servicios prestados por un trabajador no se hubiesen reportado al Instituto por su Patrón y se comprobare por cualquier medio que efectivamente laboró para éste, el Instituto le reconocerá el periodo de trabajo correspondiente como cotizado y otorgará tanto a él como a sus beneficiarios las prestaciones que conforme a la Ley les corresponda.

En tal supuesto, si dicho periodo corresponde al laso de ejecución de una obra por la que se le hubiesen cobrado al patrón las cuotas obrero patronales mediante la aplicación del procedimiento de estimación establecido en el artículo 18 del presente reglamento, el Instituto no podrá requerirle de pago adicional alguno; en caso contrario, el propio Instituto procederá al cobreo de las cuotas obrero-patronales omitidas y en su caso, al fincamiento de los capitales constitutivos que legalmente procedan.

Capítulo VII.

Cualquier medio de control

Art. 25. El incumplimiento por parte de los patrones de las obligaciones establecidas en este reglamento, será sancionado en los términos de la Ley y del reglamento correspondiente.

Lo anterior, sin perjuicio de que el instituto exija el pago de las cuotas obrero-patronales omitidas, de los recargos que en su caso procedieran, de los capitales constitutivos a que hubiese lugar y en su caso, de las penas que impongan las autoridades judiciales cuando se incurra en responsabilidad de caracter penal.