EVOLUÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO

1. Revolta

1.1. Greves

1.2. Sindicatos

1.3. Força coletiva

2. Intervenção Estatal

2.1. Normatização Trabalhista

2.2. Lei de Waldeck Rousseau

2.2.1. Empregado

2.2.2. Empregador

2.2.3. Contrato

3. Igreja Católica

3.1. Encíclica Rerum Novarum

3.1.1. Questão social do trabalho

3.1.2. Dignidade do trabalhador

4. Guerras

4.1. Tratado de Versalhes

4.1.1. Organização Internacional do Trabalho (OIT)

4.1.1.1. Férias

4.1.1.2. Repouso semanal

4.1.1.3. Limitação da jornada de trabalho

4.1.1.4. Idade mínima

4.2. Sociedade das nações

5. Corporações de Ofício

5.1. Mestre

5.2. Companheiro

5.3. Aprendiz

6. Revolução Industrial

6.1. Capitalismo

6.2. Indústrias

6.2.1. Operários

6.2.1.1. Mulheres

6.2.1.2. Crianças

6.2.2. Insalubridade

6.2.3. Trabalho excessivo

6.3. Promessas

6.3.1. Produtividade

6.3.2. Baixo custo de mão de obra

6.3.3. Lucratividade

6.3.4. Acessibilidade aos bens

7. Brasil

7.1. Descobrimento

7.1.1. Indepência

7.2. Direito individual

7.3. influência Negativa

7.3.1. Extrativismo

7.3.2. Escravidão

7.4. Influência positiva

7.4.1. Mercantilismo

7.5. Movimento de 1964

7.5.1. Criação do FGTS

7.5.2. Regulamentação do direito de greve

7.5.3. Reestruturação da Previdência Social

7.6. Constituição de 1988

7.6.1. Trabalho sob o aspecto coletivo

7.6.2. Garantias trabalhistas