GOBIERNO CORPORATIVO Y AUDITORIA DE RSE

1. ESQUEMA DE GESTIÓN EMPRESARIAL

1.1. Economica

1.2. Social

1.3. Ecológica

2. FUNDAMENTOS DE LA RSE

2.1. Pacto de las Naciones Unidas

2.2. Libre verde de la comisión Europea

2.3. Organización Internacional del trabajo

3. PRINCIPIOS DE LA RSE

3.1. Servir a la sociedad

3.2. Respetar los derechos humanos de los tranajadores.

3.3. Respeto por el medio ambiente

3.4. Ética laboral

4. Colombia

4.1. EVOLUCIÓN DE LA RSE

4.1.1. Relación filantropica de naturaleza asistencial.

4.1.2. Relación transaccional.

4.1.3. Relación integrativa

5. El Gobierno Corporativo es el conjunto de normas, principios y procedimientos que regulan la estructura y el funcionamiento de los órganos de Gobierno de una empresa

6. REFERENCIAS:Antúnez, Marco (2012). Buenas prácticas de negocio. Entrepreneur Mexico. Vol. 20 Issue 2, pag. 40-42. 3 p. Language: Spanish. Recuperado de la base de datos E-libro. Para consultarlo, revise la carpeta "Herramientas de apoyo" (Manual bibliotecas virtuales) Vergara, M. P., Vicaría, L. (2009). Ser o aparentar la responsabilidad social en Colombia: Análisis organizacional basado en los lineamientos de la Responsabilidad Social Empresarial. Pontificia Universidad Javeriana Recuperado de la base de datos Ebsco host. Para consultarlo, revise la carpeta "Herramientas de apoyo" (Manual bibliotecas virtuales) Developing Sustainable Regions Through Responsable, DESUR (s.f.). Responsabilidad Social Empresarial: Buenas Prácticas y Recomendaciones. Recuperado de http://responsabilidadsocialquito.com.ec/wp-content/uploads/2015/09/DESUR-guia-final.pdf Duque, Orozco, Y. y Rendón, Acevedo J. A. (2013). Responsabilidad Social Empresarial: Teorías, índices, estándares y certificaciones. Universidad del Valle, Cuadernos de Administración, Edición Vol. 29 N° 50 (julio - diciembre). Recuperado de http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_abstract&pid=S0120-46452013000200009&lng=es&nrm=iso&tlng=es Fernández Izquierdo , M. A. Muñoz Torres, M. J. Rivera Lirio, J. M. (2010). El gobierno corporativo como motor de la responsabilidad social corporativa. Editorial: Universitat Jaume I. Servei de Comunicació i Publicacions. Recuperado de la base de datos E-Libro. Para consultarlo, revise la carpeta "Herramientas de apoyo" (Manual bibliotecas virtuales)

7. GRUPOS DE INTERESES DE LA RSE

7.1. INTERNOS

7.1.1. Empleados

7.1.2. Propietarios

7.1.3. Gerentes

7.2. EXTERNOS

7.2.1. Proveedores

7.2.2. Clientes

7.2.3. Sociedad

7.2.4. Gobierno

8. TEORIAS DEL GOBIERNO CORPORATIVO

8.1. Teoría de la agencia: Mediante un sistema de subcontratacion de diversas tareas de la empresa para conseguir una correcta adecuación de dicho trabajo.

8.2. Teoria instrumental del Stakel holder: Describe y recomienda metodos para considerar los intereses de los interesados de una corporacion.

8.3. Teoría de la empresa como ente social: La sociedad no es simplemente el método en el que se desenvuelve y se desarrolla la empresa. Se debe considerar la repercusión de toda la política comercial.

9. ISO 2600

9.1. Gobernación de la

9.2. Practicas justas de las operaciones

9.3. Medio ambiente

9.4. Prácticas laborales

9.5. Participación activa y desarrollo social

9.6. Asuntos de consumidores

9.7. Derechos humanos

10. ETAPAS DE DESARROLLO DE LA RSE

10.1. Etapa Defensiva

10.2. Etapa de Cumplimiento

10.3. Etapa de gestion

10.4. Etapa de estatregia

10.5. Etapa Civil