1. MACROESTRUCTURA
1.1. ACERCA DE NOSOTROS
1.2. UN MUNDO MEJOR
1.3. LA CERVEZA
1.4. MARCAS
1.5. TALENTO
1.6. PRENSA
1.7. ALIADOS
1.8. REGISTRATE
1.9. SIGUENOS
1.10. BUSCAR
2. SUPERESTRUCTURA
2.1. ACERCA DE NOSOTROS
2.1.1. QUIENES SOMOS
2.1.2. HISTORIA
2.1.3. SER PARTE DE AB inBEV
2.1.4. DONDE OPERAMOS
2.1.5. DONDE OPERAMOS
2.1.6. POLÍTICA DE CONDUCTA EMPRESARIAL
2.2. UN MUNDO MEJOR
2.2.1. EMPRENDIMIENTO
2.2.2. AGRICULTURA INTELIGENTE
2.2.3. CONSUMO INTELIGENTE
2.2.4. VOLUNTARIOS#MeUno
2.2.5. ENERGÍA RENOVABLE Y ACCIÓN CLIMÁTICA
2.2.6. INFORMES DE DESARROLLO SOSTENIBLE
2.2.7. FUNDACIÓN BAVARIA
2.2.8. FUNDACIÓN SELECCIÓN COLOMBIA
2.3. LA CERVEZA
2.3.1. HISTORIA DE LA CERVEZA
2.3.2. INGREDIENTES DE LA CERVEZA
2.3.3. CLASES DE CERVEZA
2.3.4. PROCESO MALTERO
2.3.5. PROCESO CERVECERO
2.3.6. RITUAL DE SERVIDO
2.3.7. CULTURA DE FRIO
2.4. NUESTRAS MARCAS
2.4.1. GLOBALES
2.4.2. PREMIUN
2.4.3. CORE
2.4.4. MALTAS
2.5. TALENTO
2.5.1. GLOBAL MANAGEMENT TRAINEE
2.5.2. GLOBAL MBA
2.5.3. TRAINEES SUPPLY
2.5.4. TALENTOS COMERCIALES
2.5.5. TALENTOS LOGISTICA
2.5.6. PRACTICANTES
2.5.7. OPORTUNIDADES DE CARRERA
2.5.8. AVISOS DE PRIVACIDAD
2.6. PRENSA
2.6.1. NOTICIAS
2.6.2. CONTACTOS DE PRENSA
2.6.3. LOGO BAVARIA
2.6.4. NUESTRAS BOTELLAS
2.7. ALIADOS
2.7.1. CLIENTES
2.7.2. PROVEEDORES
2.7.3. ACCIONISTAS
2.8. REGISTRATE
2.8.1. TALENTO Y OPORTUNIDADES DE TRABAJO
2.8.2. SOSTENIBILIDAD
2.8.3. NUESTRO IMPACTO ECONÓMICO
2.8.4. NUESTRAS MARCAS
2.8.5. INNOVACIÓN Y TENDENCIAS
2.8.6. CULTURA CERVECERA
3. MICROESTRUCTURA
3.1. ACERCA DE NOSOTROS
3.1.1. QUIENES SOMOS
3.1.1.1. INFORMACIÓN TRAYECTORIA
3.1.1.2. PRINCIPIOS
3.1.1.2.1. SUEÑOS
3.1.1.2.2. GENTE
3.1.1.2.3. CULTURA
3.1.1.3. VALORES
3.1.1.3.1. APASIONADOS
3.1.1.3.2. RESUELTOS
3.1.1.3.3. COMPROMETIDOS
3.1.1.3.4. INTEGROS
3.1.2. HISTORIA
3.1.2.1. PRIMEROS PASOS
3.1.2.2. FUNDACIÓN
3.1.2.3. CRECIMIENTO DE BAVARIA
3.1.2.4. NUEVAS ALIANZAS
3.1.2.5. AMPLIAMOS NUESTRA OPERACIÓN
3.1.2.6. NUESTRA CONSOLIDACIÓN
3.1.2.7. GRAN INAGURACIÓN
3.1.2.8. INTERNACIONALIZACIÓN
3.1.2.9. BAVARIA & SABMiller
3.1.2.10. BAVARIA EN LA ACTUALIDAD
3.1.2.11. BAVARIA
3.1.3. SER PARTE DE AB inBEV
3.1.4. DONDE OPERAMOS
3.1.5. DONDE OPERAMOS
3.1.6. POLÍTICA DE CONDUCTA EMPRESARIAL
3.1.6.1. CÓDIGO BUEN GOBIERNO
3.1.6.2. CÓDIGO DE CONDUCTA EMPRESARIAL
3.1.6.3. POLÍTICA ANTICORRUPCIÓN Y MANUAL DE CUMPLIMIENTO
3.1.6.4. LÍNEA ÉTICA
3.1.6.5. POLÍTICA DE ADMINISTRACIÓN DE DOCUMENTOS
3.1.6.6. MANUAL DE CONTRATISTAS
3.1.6.7. POLÍTICA DE SANCIONES ECONÓMICAS Y CONTRA EL LAVADO DE DINERO
3.1.6.8. POLÍTICA GLOBAL DE DERECHOS HUMANOS
3.2. UN MUNDO MEJOR
3.2.1. EMPRENDIMIENTO
3.2.1.1. ACERCA DE NUESTRAS TENDERAS COLOMBIANAS
3.2.1.2. ACERCA DEL PROGRAMA
3.2.1.3. SOÑAMOS EN GRANDE
3.2.1.4. GRANDES ALIANZAS PARA NUESTROS SUEÑOS
3.2.2. AGRICULTURA INTELIGENTE
3.2.3. CONSUMO INTELIGENTE
3.2.3.1. Contribuyendo a la reducción del uso nocivo del alcohol
3.2.3.2. Nuestras creencias sobre el consumo inteligente
3.2.4. VOLUNTARIOS#MeUno
3.2.5. ENERGÍA RENOVABLE Y ACCIÓN CLIMÁTICA
3.2.5.1. ¿Cómo lo podemos lograr?
3.2.6. INFORMES DE DESARROLLO SOSTENIBLE
3.2.6.1. Informe Desarrollo Sostenible 2016
3.2.6.2. Informe Desarollo Sostenible 2015
3.2.6.3. Resumen Informe Desarrollo Sostenible 2015 English Version
3.2.6.4. Resumen Informe Desarrollo Sostenible 2015
3.2.6.5. Informe de Desarrollo Sostenible 2014
3.2.6.6. Informe regional de Desarrollo Sostenible Cervecería de Barranquilla y Maltería Tropical Enero 2015
3.2.6.7. Informe regional Bucaramanga y Boyacá Enero 2015
3.2.6.8. Informe regional Desarrollo Sostenible Cervecería Unión Enero 2015
3.2.6.9. Informe regional Cervecería Tocancipá Enero 2015
3.2.6.10. Informe regional Cervecería del Valle Enero 2015
3.2.7. FUNDACIÓN BAVARIA
3.2.7.1. Nuestros retos:
3.2.7.2. Cómo lo hacemos:
3.2.7.3. DECRETO REGLAMENTARIO 2150 DEL 20 DE DICIEMBRE DE 2017 PARA LAS ESAL
3.2.8. FUNDACIÓN SELECCIÓN COLOMBIA
3.3. LA CERVEZA
3.3.1. HISTORIA DE LA CERVEZA
3.3.2. INGREDIENTES DE LA CERVEZA
3.3.2.1. ADJUNTOS
3.3.2.2. AGUA
3.3.2.3. CEBADA MALTEADA
3.3.2.4. LEVADURA
3.3.2.5. LÚPULO
3.3.3. CLASES DE CERVEZA
3.3.3.1. LARGE
3.3.3.2. ALE
3.3.3.3. LAMBIC
3.3.4. PROCESO MALTERO
3.3.4.1. Recepción, almacenamiento y limpieza de cebada
3.3.4.2. Remojo
3.3.4.3. Germinación
3.3.4.4. Tostación
3.3.4.5. Almacenamiento de malta
3.3.5. PROCESO CERVECERO
3.3.5.1. Elaboración del mosto
3.3.5.2. Fermentación y maduración
3.3.5.3. Filtración
3.3.5.4. Envasado
3.3.6. RITUAL DE SERVIDO
3.3.7. CULTURA DE FRIO
3.3.7.1. CARACTERÍSTICAS DE LA CERVEZA
3.3.7.2. CONSUMIDOR
3.3.7.3. SOSTENIBLE AMBIENTAL
3.3.7.4. EXPERIENCIA DRAFT
3.4. NUESTRAS MARCAS
3.4.1. GLOBALES
3.4.1.1. BUDWEISER
3.4.1.2. CORONA
3.4.1.3. STELLA ARTOIS
3.4.2. PREMIUN
3.4.2.1. CLUB COLOMBIA
3.4.2.2. REDD'S
3.4.3. CORE
3.4.3.1. AGUILA
3.4.3.2. AGUILA LIGHT
3.4.3.3. AGUILA CERO
3.4.3.4. COLA & POLA
3.4.3.5. POKER
3.4.3.6. PILSEN
3.4.3.7. COSTEÑA
3.4.3.8. COSTEÑITA
3.4.4. MALTAS
3.4.4.1. PONY MALTA
3.5. TALENTO
3.5.1. GLOBAL MANAGEMENT TRAINEE
3.5.1.1. ¿Qué es?
3.5.1.2. ¿Quién participa?
3.5.1.3. ¿Qué ofrecemos?
3.5.1.4. Proceso de Selección
3.5.1.5. Entrenamiento
3.5.1.6. Plan de carrera
3.5.2. GLOBAL MBA
3.5.2.1. El Programa tiene 2 etapas:
3.5.2.1.1. Global MBA Summer Internship
3.5.2.1.2. Global Full-time MBA
3.5.2.2. ¿Cómo funciona?
3.5.2.3. ¿Quién participa?
3.5.2.4. Proceso de Selección
3.5.3. TRAINEES SUPPLY
3.5.3.1. ¿Cómo es el entrenamiento?
3.5.4. TALENTOS COMERCIALES
3.5.4.1. ¿En qué consiste el programa?
3.5.4.2. ¿Quiénes participan?
3.5.5. TALENTOS LOGISTICA
3.5.5.1. ¿En qué consiste el entrenamiento?
3.5.6. PRACTICANTES
3.5.6.1. ¿Te gustaría conocer nuestras oportunidades de carrera?
3.5.6.2. Conoce cómo aplicar aquí
3.5.7. OPORTUNIDADES DE CARRERA
3.5.8. AVISOS DE PRIVACIDAD
3.5.8.1. 1. General
3.5.8.2. 2. Recopilación y uso de Información Personal
3.5.8.3. 3. Divulgación
3.5.8.4. 4. Seguridad y precisión
3.5.8.5. 5. Transferencias
3.5.8.6. 6. Contáctenos
3.6. PRENSA
3.6.1. NOTICIAS
3.6.2. CONTACTOS DE PRENSA
3.6.3. LOGO BAVARIA
3.6.4. NUESTRAS BOTELLAS
3.6.4.1. Aguila
3.6.4.2. Aguila Cero
3.6.4.3. Aguila Light
3.6.4.4. Budweiser
3.6.4.5. Club Colombia Dorada
3.6.4.6. Club Colombia Negra
3.6.4.7. Club Colombia Oktoberfest
3.6.4.8. Club Colombia Roja
3.6.4.9. Club Colombia Trigo
3.6.4.10. Cola y Pola
3.6.4.11. Corona
3.6.4.12. Costeña
3.6.4.13. Costeñita
3.6.4.14. Pilsen
3.6.4.15. Poker
3.6.4.16. Pony Malta
3.6.4.17. Reddˈs
3.6.4.18. Stella Artois
3.7. ALIADOS
3.7.1. CLIENTES
3.7.1.1. Sea cliente de Bavaria
3.7.1.2. Servicio al cliente
3.7.1.3. Servicio de Pagos Online - PSE
3.7.1.4. Información de interés
3.7.1.5. Tienda en línea de Bavaria
3.7.2. PROVEEDORES
3.7.2.1. Enlaces de interés
3.7.2.1.1. Información de pagos
3.7.2.1.2. Estado de cuenta
3.7.2.1.3. Programación de entrega de materiales
3.7.2.1.4. Certificados proveedores
3.7.2.1.5. Portal proveedores
3.7.2.2. Documentos de interés
3.7.2.2.1. Política Global de Abastecimiento Responsable
3.7.2.2.2. Política Anticorrupción para Proveedores AB InBev
3.7.2.2.3. Manual de contratistas
3.7.2.2.4. RUT Bavaria S A
3.7.2.2.5. Cámara de Comercio Bavaria S A
3.7.2.2.6. RUT Cervecería Unión S A
3.7.2.2.7. Cámara de Comercio Cervecería Unión S A
3.7.2.2.8. RUT Cervecería del Valle S A
3.7.2.2.9. Cámara de Comercio Cervecería del Valle S A
3.7.2.2.10. Resolución Mintransporte Curso básico conductores mercancías peligrosas
3.7.2.2.11. Resolución 2674 2013
3.7.2.2.12. Condiciones de entrega de mercancía en bodega central
3.7.3. ACCIONISTAS
3.7.3.1. TRANSFERENCIA DE ACCIONES POR VENTA
3.7.3.2. TRANSFERENCIA DE ACCIONES POR SUCESIÓN
3.7.3.3. TRANSFERENCIA DE ACCIONES POR DONACIÓN
3.7.3.4. CAMBIO DE TÍTULO POR ESPACIO AGOTADO/ CORRECCIÓN DE NOMBRE/ DETERIORO/ ACTUALIZACIÓN DE IDENTIFICACIÓN
3.7.3.5. DUPLICADO DE TÍTULO POR PÉRDIDA
3.7.3.6. PAGO DE DIVIDENDOS PENDIENTES
3.8. REGISTRATE
3.8.1. TALENTO Y OPORTUNIDADES DE TRABAJO
3.8.2. SOSTENIBILIDAD
3.8.3. NUESTRO IMPACTO ECONÓMICO
3.8.4. NUESTRAS MARCAS
3.8.5. INNOVACIÓN Y TENDENCIAS
3.8.6. CULTURA CERVECERA