1. DOCUMENTACIÓN
1.1. Es la evidencia física que nos permite obtener conclusiones reales, soportadas con documentación comprensible, ordenada y clasificada por cada uno de los procesos y áreas auditadas.
1.2. Proporcionando un registro verdadero de conformidad de los requerimientos legales establecidos en la NIA.
2. IMPORTANCIA DE LAS AFIRMACIONES SOBRE LA INFORMACIÓN FINANCIERA
2.1. Es el dictamen final en que se obtienen los resultados de los procedimientos de auditoria, con el fin de obtener evidencia que argumente el concepto final por parte del contador y este debe de tener las siguientes caracteristicas:
2.1.1. afirmaciones verdaderas que no induzcan al error.
2.1.2. Contener afirmaciones de alta responsabilidad.
2.1.3. No omitir ni ocultar información.
3. PLANIFICACIÓN DE LA AUDITORIA
3.1. ALCANCE
3.1.1. Objetivo y metas a alcanzar mediante un plan detallado
3.2. ESTRATEGIA
3.2.1. Preveer los procedimientos con el fin de detectar y resolver los problemas potenciales mediante la organización de un trabajo de forma eficaz, con el objetivo de construir y llevar a cabo los proyectos trazados.
3.3. PLANEACION
3.3.1. Es la programación de tiempos,plazos, recursos y presupuesto, para profundizar en el objetivo de la auditoria a realizar y de esta manera encontrar resultados que nos ayude a ejecutar los procedimientos establecidos.
3.4. EVALUACIÓN
3.4.1. Se analiza la problemática de cada área, enfocándose en aquellas que son de mayor relevancia, en la búsqueda de prontas soluciones, dedicando mas tiempo y recursos.
4. OBJETIVOS
4.1. Identificar y evaluar de forma razonable los estados financieros con veracidad y certeza, generando confianza y seguridad a los usuarios, ayudando así a mejorar el control interno de la compañía.
5. PERFIL DEL AUDITOR
5.1. Teniendo en cuenta que es un elemento principal en el dictamen final del proceso de auditoria, es importante resaltar las principales habilidades con las que debe contar el auditor
5.1.1. Formacion y capacidad profesional.
5.1.2. Conocimiento del manejo de la empresa y sus politicas contables.
5.1.3. Experiencia en normatividad y procesos operativos, administrativos y legales de gestión.
5.1.4. Secreto profesional.
5.1.5. Ser objetivo, imparcial, mente analítica y autónomo en la toma de decisiones.
6. RESPONSABILIDAD DEL AUDITOR
6.1. Dictaminar la situacion real de la empresa.
6.2. Soportar con informacion recopilada, solida y confiable el dictamen final.
6.3. Realización de actividades de control de calidad
6.3.1. Normas profesionales
6.3.2. Requerimientos legales
6.3.3. Requerimientos profesionales