Business Matriks

1. Penlaian Kuantitatif

1.1. Indikator Kinerja Keuangan

1.1.1. Tingkat liquiditas

1.1.2. Tingkat Leverage

1.1.3. Tingkat Aktivitas

1.1.4. Tingkat Profitabilitas

1.2. Indikator Kinerja Pemasaran

1.3. Indikator Kinerja SDM

1.3.1. Absence Rate

1.3.2. Cost / Hire

1.3.3. HR Expense Factors

1.3.4. Time to Fill

1.3.5. Turnover Rate

1.4. Indikator Kinerja Operasi

1.4.1. Tingkat ketepatan pelayanan

1.4.2. Tingkat mutu pelayanan

1.4.3. Jumlah produk cacat

1.4.4. Biaya penyimpanan dan pemasaran

2. Pengukuran Kualitatif

2.1. Balance Scorecard

2.1.1. Ciri

2.1.1.1. Menetapkan untuk kinerja secara kuantitatif

2.1.1.2. Mengevaluasi hasil kinerja secara berkelanjutan

2.1.1.3. Mengintegrasi hasil

2.1.2. Pilar

2.1.2.1. Objective

2.1.2.2. Measurement

2.1.2.3. Target

2.1.2.4. Initiatives / Strategis

2.1.3. Perspektive

2.1.3.1. Financial Perspektive

2.1.3.2. Customer Perspektive

2.1.3.3. Internal Business Prosess Perspektive

2.1.3.4. Learning and Growth Perspektive