Niveles de liderazgo

1. Nivel 4

1.1. Líder eficaz

1.1.1. Visión clara

1.1.2. Convincente

1.1.3. Logra altos estándares de despemeño

2. Extrema humildad personal

2.1. Modestia elocuente

2.2. Evita la adulación pública

2.3. Determinación

2.4. Canaliza la ambición hacia la empresa , no hacia sí mismo.

2.5. Mira al espejo y no por la ventana, a la hora de asignar responsabilidades por los malos resultados

3. Nivel 5

3.1. Es un descubrimiento empirico y no ideologico

4. Catalizadores del suceso: transformar una buena empresa en una gran empresa

4.1. Primero las personas

4.2. La paradoja de Stockdale

4.3. Rueda de acumulación y liberación

4.4. Cultura de disciplina

4.5. Aceleradores de tecnología

4.6. Concepto del erizo

5. Nivel 1

5.1. Individuo altamente capaz

5.1.1. Contribuciones productivas

5.1.2. Talento

5.1.3. Conocimiento

5.1.4. Habilidades

6. Nivel 2

6.1. Colaborador de un equipo

6.1.1. Logro de objetivos grupales

6.1.2. Trabaja eficazmente en grupo

7. Nivel 3

7.1. Ejecutivo competente

7.1.1. Organiza a las personas

7.1.2. Busqueda eficaz y eficiente de objetivos predeterminados

8. Intensa voluntad profesional

8.1. Genra excelente resultados

8.2. Determinación de hacer lo que sea necesario

8.3. fija el estándar

8.4. Mira por la ventana, y o al espero, a la hora de atribuir el mérito por el éxito de la empresa