Proceso de reclutamiento y selección de personal

1. Elementos

1.1. Análisis de características del puesto

1.1.1. Detección de necesidades del personal

1.1.2. Determinación de vacantes

1.2. Reclutamiento

1.2.1. Métodos sobre las ofertas de empleo

1.2.2. Métodos sobre el reclutamiento

1.3. Recepción de candidatos

1.3.1. Métodos de selección

1.3.2. Análisis de currículum

1.4. Preselección

1.4.1. Identifacion del perfil

1.4.2. Prueba de aptitudes y habilidades

1.4.3. Aplicación de iniciativas

1.5. Valoración y toma de deducciones

1.5.1. Análisis de los pro y contra de los candidatos

1.5.2. Se les notifica sobre su contratación

1.5.3. Se lleva acabo la firma de contrato y establecimiento de aspectos legales

1.6. La incorporación y seguimiento

1.6.1. Inducción y orientación de integración del empleado

1.6.2. Capacitación para el desarrollo de habilidades

2. Aspectos éticos

2.1. Ayudan a mantener dentro de la empresa

2.1.1. La calidad de su servicio y productos

2.1.2. Mejor productividad

2.1.3. Lograr la eficiencia